Chargé(e) de mission prévention des inondations et animation PAPI
Offre n° O005261002001348
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
BP 12 1 place Simone Petsche, Guillestre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
2100€ nets mensuels
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d’un territoire d’exception, entre Ecrins et Queyras, la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) compte 15 communes et environ 8000 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique et touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !
La CCGQ exerce la compétence de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) depuis 2015, sur un territoire de montagne soumis à de forts risques d’inondations et de crues torrentielles. Le service GEMAPI, rattaché aux services techniques de la CCGQ, pilote des projets d’études, de maîtrise d’œuvre et de travaux en cours d’eau et assure l’exploitation des digues sur l’ensemble du bassin versant du Guil et une partie du bassin de la Durance. Le bassin du Guil bénéficie d’un programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) depuis 2019 dont la mise en œuvre effective s’achèvera en 2028.
Afin de poursuivre les engagements de la CCGQ en tant que gestionnaire de systèmes d’endiguement d’une part et d’animateur de PAPI d’autre part, la CCGQ recrute, au sein du service GEMAPI, un(e) chargé(e) de mission prévention des inondations et animation de programme d’actions.
La CCGQ exerce la compétence de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) depuis 2015, sur un territoire de montagne soumis à de forts risques d’inondations et de crues torrentielles. Le service GEMAPI, rattaché aux services techniques de la CCGQ, pilote des projets d’études, de maîtrise d’œuvre et de travaux en cours d’eau et assure l’exploitation des digues sur l’ensemble du bassin versant du Guil et une partie du bassin de la Durance. Le bassin du Guil bénéficie d’un programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) depuis 2019 dont la mise en œuvre effective s’achèvera en 2028.
Afin de poursuivre les engagements de la CCGQ en tant que gestionnaire de systèmes d’endiguement d’une part et d’animateur de PAPI d’autre part, la CCGQ recrute, au sein du service GEMAPI, un(e) chargé(e) de mission prévention des inondations et animation de programme d’actions.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la responsable du service GEMAPI, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Gestion des digues et ouvrages associés (~50%)
o Régularisation administrative des ouvrages : rédaction, engagement et suivi de marchés d’études de dangers et de procédures de classement en système d’endiguement ; rédaction des documents d’organisation ; conventionnement avec les communes et exploitants ; mise en place de servitudes d’utilité publique de type MAPTAM ;
o Diagnostic annuel des désordres, surveillance courante et en période de crue des ouvrages hydrauliques ; rédaction des comptes-rendus de visites annuelles ;
o Bancarisation des données sur le logiciel SIRS digues et le SIG ;
o Identification et priorisation des travaux d’entretien et de réfection d’ouvrages ;
o Suivi de la vie des ouvrages : participation aux visites d’inspection des services de l’Etat, réponse aux déclarations de travaux (DT) des entreprises, déclaration d’EISH, mise à jour des documents d’organisation ; tenue du registre…
o Organisation de formation auprès des communes et exercices de gestion de crise ;
o Mise en place d’instruments de surveillance et d’alerte des crues
• Prévention des risques - gestion de crise (~30%)
o Bilan et mise à jour de l’organisation opérationnelle de l’astreinte du service GEMAPI (outils, protocole) en lien avec les documents d’organisation des systèmes d’endiguement ;
o Suivi de l’élaboration puis de la mise à jour du plan intercommunal de sauvegarde (PICS) ;
o Lancement d’une étude hydrologique à l’échelle du bassin du Guil, développement des dispositifs de mesures hydrométriques ;
o Suivi du bon fonctionnement du système d’alerte du Pas de l’Ours ;
o Organisation et participation d’exercices de gestion de crise ;
o Développement d’outils d’information, de sensibilisation auprès des élus et de la population
• Animation de programme d’actions (~20%)
o Suivis administratif et financier des actions du PAPI du bassin du Guil en coordination avec les différents maitres d’ouvrages jusqu’en 2028 : organisation des comités de pilotage et technique annuels, bilan financier et remontées de dépenses auprès des services de l’Etat (DDT, DREAL) ; avenant ;
o Prospectives : bilan du PAPI, montage d’un nouveau programme (PAPI ou STEPRIM) ;
o Participation au réseau PAPI.
• Fonctionnement du service
o Participation aux astreintes (programmées et inopinées) ;
o Préparation et participation occasionnelle aux commissions GEMAPI ;
o Participation aux opérations de communication (rédaction d’articles, journées thématiques…) ;
o Réunions et mobilisation en soirée occasionnelles
• Gestion des digues et ouvrages associés (~50%)
o Régularisation administrative des ouvrages : rédaction, engagement et suivi de marchés d’études de dangers et de procédures de classement en système d’endiguement ; rédaction des documents d’organisation ; conventionnement avec les communes et exploitants ; mise en place de servitudes d’utilité publique de type MAPTAM ;
o Diagnostic annuel des désordres, surveillance courante et en période de crue des ouvrages hydrauliques ; rédaction des comptes-rendus de visites annuelles ;
o Bancarisation des données sur le logiciel SIRS digues et le SIG ;
o Identification et priorisation des travaux d’entretien et de réfection d’ouvrages ;
o Suivi de la vie des ouvrages : participation aux visites d’inspection des services de l’Etat, réponse aux déclarations de travaux (DT) des entreprises, déclaration d’EISH, mise à jour des documents d’organisation ; tenue du registre…
o Organisation de formation auprès des communes et exercices de gestion de crise ;
o Mise en place d’instruments de surveillance et d’alerte des crues
• Prévention des risques - gestion de crise (~30%)
o Bilan et mise à jour de l’organisation opérationnelle de l’astreinte du service GEMAPI (outils, protocole) en lien avec les documents d’organisation des systèmes d’endiguement ;
o Suivi de l’élaboration puis de la mise à jour du plan intercommunal de sauvegarde (PICS) ;
o Lancement d’une étude hydrologique à l’échelle du bassin du Guil, développement des dispositifs de mesures hydrométriques ;
o Suivi du bon fonctionnement du système d’alerte du Pas de l’Ours ;
o Organisation et participation d’exercices de gestion de crise ;
o Développement d’outils d’information, de sensibilisation auprès des élus et de la population
• Animation de programme d’actions (~20%)
o Suivis administratif et financier des actions du PAPI du bassin du Guil en coordination avec les différents maitres d’ouvrages jusqu’en 2028 : organisation des comités de pilotage et technique annuels, bilan financier et remontées de dépenses auprès des services de l’Etat (DDT, DREAL) ; avenant ;
o Prospectives : bilan du PAPI, montage d’un nouveau programme (PAPI ou STEPRIM) ;
o Participation au réseau PAPI.
• Fonctionnement du service
o Participation aux astreintes (programmées et inopinées) ;
o Préparation et participation occasionnelle aux commissions GEMAPI ;
o Participation aux opérations de communication (rédaction d’articles, journées thématiques…) ;
o Réunions et mobilisation en soirée occasionnelles
Profils recherchés
Vous devez justifier :
o Formation supérieure souhaitée (BAC+3/5) dans le domaine de l'eau, des infrastructures hydrauliques, des risques naturels ;
o Expérience recherchée dans :
• la gestion des risques d’inondation en contexte montagnard ;
• le suivi des systèmes d’endiguement ;
• l'animation de programme d’actions type PAPI
Savoirs :
o Connaissances techniques en hydromorphologie, hydraulique torrentielle, transport solide, génie civil et géotechnique appliqués aux ouvrages hydrauliques, gestion des risques inondations en contexte montagnard ;
o Connaissances réglementaires dans le domaine de l'eau, de la GEMAPI et plus particulièrement des systèmes d’endiguement ;
o Maitrise des procédures de passation des marchés publics ;
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
o Maîtrise des outils informatiques usuels de bureautique et de logiciel SIG ;
o Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
Savoirs être :
o Capacité d’animation et de pilotage de réunions ;
o Aptitudes à la concertation, diplomatie ;
o Aptitude au travail en équipe ;
o Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité ;
o Réserve et discrétion ; bonnes qualités relationnelles ;
o Déplacement sur le terrain ; permis B indispensable.
o Formation supérieure souhaitée (BAC+3/5) dans le domaine de l'eau, des infrastructures hydrauliques, des risques naturels ;
o Expérience recherchée dans :
• la gestion des risques d’inondation en contexte montagnard ;
• le suivi des systèmes d’endiguement ;
• l'animation de programme d’actions type PAPI
Savoirs :
o Connaissances techniques en hydromorphologie, hydraulique torrentielle, transport solide, génie civil et géotechnique appliqués aux ouvrages hydrauliques, gestion des risques inondations en contexte montagnard ;
o Connaissances réglementaires dans le domaine de l'eau, de la GEMAPI et plus particulièrement des systèmes d’endiguement ;
o Maitrise des procédures de passation des marchés publics ;
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
o Maîtrise des outils informatiques usuels de bureautique et de logiciel SIG ;
o Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
Savoirs être :
o Capacité d’animation et de pilotage de réunions ;
o Aptitudes à la concertation, diplomatie ;
o Aptitude au travail en équipe ;
o Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité ;
o Réserve et discrétion ; bonnes qualités relationnelles ;
o Déplacement sur le terrain ; permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 45 04 62
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté…
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une structure à taille humaine
Un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée maximale de deux ans, dans le cadre d’un contrat de projet. En fonction du financement de ce poste, le contrat pourra être renouvelé.
Une rémunération attractive : selon application de la grille des techniciens ou ingénieurs territoriaux en fonction des diplômes, de l’expérience et du régime indemnitaire du grade en vigueur au sein de la CCGQ
Poste basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras situé 1 place Simone Petsche à Guillestre (05600)
Des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels
Une flexibilité sur l’aménagement du temps de travail : ARTT, télétravail possible.
Des avantages complémentaires :
• une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples et d’améliorer votre mieux être
• des titres-restaurant
• une participation employeur santé et prévoyance
Envie d’intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 octobre 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras
Candidatures numériques de préférence à envoyer à l’adresse : contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM_CV.pdf
NOM_candidature.pdf
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Marie Devevey, responsable du service GEMAPI au 04 92 45 56 21
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d’envies !
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté…
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une structure à taille humaine
Un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée maximale de deux ans, dans le cadre d’un contrat de projet. En fonction du financement de ce poste, le contrat pourra être renouvelé.
Une rémunération attractive : selon application de la grille des techniciens ou ingénieurs territoriaux en fonction des diplômes, de l’expérience et du régime indemnitaire du grade en vigueur au sein de la CCGQ
Poste basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras situé 1 place Simone Petsche à Guillestre (05600)
Des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels
Une flexibilité sur l’aménagement du temps de travail : ARTT, télétravail possible.
Des avantages complémentaires :
• une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples et d’améliorer votre mieux être
• des titres-restaurant
• une participation employeur santé et prévoyance
Envie d’intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 octobre 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras
Candidatures numériques de préférence à envoyer à l’adresse : contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM_CV.pdf
NOM_candidature.pdf
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Marie Devevey, responsable du service GEMAPI au 04 92 45 56 21
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.