Assistant comptable

Offre n° O005261012000044
Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
RTE DU PONT LEVIS, Saint-Chaffrey (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
12/11/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable Finances, vous assistez le service Finances dans les tâches administratives quotidiennes et exceptionnelles.
Missions / conditions d'exercice
- MISSIONS
Saisir les bons de commande des différents services afin de les faire valider
Préparer l'engagement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement des budgets de la commune à destination de l'ordonnateur.
Vérification et contrôle des pièces fournies (factures, devis, bon de commande, régie).
A en charge l’exécution comptable des mandatements et titres de recettes, de la section de fonctionnement et après contrôle de sa hiérarchie, des budgets de la Commune, du service de l’Eau et du CCAS et plus spécifiquement en matière de recettes : loyers des locations diverses par tous contrats, redevances d’occupation du domaine public, redevance annuelle des taxis, concessions des cimetières, refacturation des charges locatives et redevance d’ordures ménagères, encaissement des remboursements des sinistres auprès de l’assureur, état mensuel des régies de recettes transmis par tous les régisseurs
S'assurer du service fait avant mandatement.
Gestion des déclarations trimestrielles de TVA.
Respecter les délais réglementaires.
Assistante administrative au chef de service (courriers, archivages, ...)
Gestion des abonnements téléphoniques et internet.
Profils recherchés
PROFIL, COMPETENCES SOUHAITEES ET QUALITES REQUISES
- Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez ces domaines de compétences
- Formation d'aide comptable, Bac + 2 secteur comptabilité
- Sens de l'organisation, des priorités et du service public
- Travail en équipe et en autonomie, patiente et rigueur
- Aptitude à programmer, planifier et anticiper les activités
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes qualités rédactionnelles
- Connaissance logiciel Finances de Berger Levrault serait un plus
- Discrétion et respect de la confidentialité

CONDITIONS D'EMPLOI ET REMUNERATION
- Disponibilité ;
- Temps complet 35h (39H avec ARTT) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (pour les mutations) - Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle (pour les contractuels)

Contact et modalités de candidature

Contact
0492242934
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + Curriculum Vitae à :
Monsieur le Maire, Thierry FAURE 563 route du Pont-Levis, 05330 SAINT-CHAFFREY
Ou par mail à personnel@saintchaffrey.fr 04.92.24.29.34
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT CHAFFREY
>RTE DU PONT LEVIS
05330 SAINT CHAFFREY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.