Agent polyvalent d’entretien du patrimoine communal

Offre n° O005261022000559
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
686 Chemin de Goudissard, La Salle-les-Alpes (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Fonctionnaire, ou à défaut contractuel – Poste à pourvoir au 1er décembre 2026

Horaires : Temps complet (39h hebdomadaires – RTT)

Conditions d’exercice
• Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques en toutes saisons
• Horaires réguliers
• Port d’équipements de protection individuelle (gants, chaussures, lunettes…)
• Disponibilité lors d’opérations et d’évènements exceptionnels, astreintes (neige)


Rémunération : Traitement indiciaire (grade adjoint technique) + régime indemnitaire + participation prévoyance et santé + CNAS

Lieu d’activité : La Salle les Alpes
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité d’un chef d’équipe et du Directeur des services techniques, l’agent polyvalent d’entretien du patrimoine communal effectue ses missions dans le cadre d’un service public de proximité.

Missions principales :

1. Gestion du patrimoine mobilier de la commune
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (ma-çonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plom-berie, etc.)
2. Gestion du fonctionnement des installations du biotope
• Réaliser les opérations préalables à la mise en service du biotope (nettoyage du bassin et des organes de filtration, réparation du liner…), nettoyer et tailler les vé-gétaux
3. Gestion des manifestations et des cérémonies
• Mettre en place les barrières, tentes, illuminations lors des cérémonies et des mani-festations
4. Gestion des cuves de carburants et combustibles
• Assurer la surveillance et le remplissage des cuves de carburants et de combustibles

Missions secondaires :

1. Mobilier urbain, voirie, matériel et transports
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de voirie, de mobilier urbain, et de signalétique (horizontale et verticale), entretien des aires de jeux
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier

2. Espaces verts
• Entretenir les végétaux (taille, élagage, tondeuse…)
• Gérer la propreté urbaine (ramassage des déchets, des encombrants…)
3. Entretien des réseaux d'eau potable et d’eaux pluviales
• Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
• Effectuer des réparations de premier niveau
4. Déneigement
• Participer aux opérations de déneigement mécanique ou manuel
Profils recherchés
Profil
• Permis B exigé
• CACES® appréciés
• Permis C apprécié
• Autonomie et rigueur
• Initiative
• Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0492255414
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire - MAIRIE
254 Rue de la Guisane – 05240 LA SALLE LES ALPES
ou par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.