Chef d'équipe service des bâtiments communaux
Offre n° O005261023001480
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Georges Bermond Gonnet, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire en référence au grade d’agent de maitrise, Régime Indemnitaire IFSE 1 C1, IFSE 2 (prime de fin d’année) et CIA
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du chef du pôle bâtiments, le chef d’équipe organise et coordonne l’activité quotidienne des équipes techniques afin d’assurer la continuité et la qualité du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Suivi administratif (plannings, rapports, commandes, signalements).
Maintenance, entretien et contrôle des bâtiments.
Déneigement manuel et/ou mécanique.
Gestion du matériel et suivi des stocks.
Interventions de tous types au sein du service.
Renfort autres services techniques
Suivi administratif (plannings, rapports, commandes, signalements).
Maintenance, entretien et contrôle des bâtiments.
Déneigement manuel et/ou mécanique.
Gestion du matériel et suivi des stocks.
Interventions de tous types au sein du service.
Renfort autres services techniques
Profils recherchés
Profil et compétences :
CAP/BEP/BAC PRO Métiers du bâtiment - Habilitation Électrique H0B0 apprécié.
Expérience de management obligatoire,
Expérience diversifiée dans les métiers du bâtiment obligatoire
Utilisation office 365 / outils de planning et de suivi d’activité
Permis B obligatoire
Autonomie et rigueur
Travail en équipe
CAP/BEP/BAC PRO Métiers du bâtiment - Habilitation Électrique H0B0 apprécié.
Expérience de management obligatoire,
Expérience diversifiée dans les métiers du bâtiment obligatoire
Utilisation office 365 / outils de planning et de suivi d’activité
Permis B obligatoire
Autonomie et rigueur
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215322
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : décembre 2026
Date limite de candidature : 22 novembre 2026
Jury de recrutement : semaine 49
CV + Lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire de Briançon
Cité administrative
Esplanade Alain BAYROU
26 avenue 159ème RIA
05100 BRIANCON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Date limite de candidature : 22 novembre 2026
Jury de recrutement : semaine 49
CV + Lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire de Briançon
Cité administrative
Esplanade Alain BAYROU
26 avenue 159ème RIA
05100 BRIANCON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.