Directeur de centre de loisirs (h/f)
Offre n° O006220300574486
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALLAURIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directeur de Centre d'Accueil de Loisirs (h/f).
Titulaire - Non titulaire de droit public , Cadre d'emploi des adjoints d'animation - CAT C/B.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la direction Jeunesse et Sports.
Le directeur est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et logistique.
Relations fonctionnelles :
Travaille avec l'ensemble des partenaires institutionnels, interrelationnels avec les services qui œuvrent pour la collectivité, tous les autres acteurs de la vie de la commune. En transversalité selon les autres opérateurs - prise de contact avec les partenaires.
Titulaire - Non titulaire de droit public , Cadre d'emploi des adjoints d'animation - CAT C/B.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la direction Jeunesse et Sports.
Le directeur est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et logistique.
Relations fonctionnelles :
Travaille avec l'ensemble des partenaires institutionnels, interrelationnels avec les services qui œuvrent pour la collectivité, tous les autres acteurs de la vie de la commune. En transversalité selon les autres opérateurs - prise de contact avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Construire et proposer le projet pédagogique en transversalité avec le projet éducatif de la Commune concernant les centres d'accueils de loisirs, organiser et mettre en place les activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation placée sous sa responsabilité directe.
Activités principales :
- Garantir la sécurité des enfants en faisant appliquer les règles inhérentes à la fonction ;
- Veiller à l'accueil des enfants, encadrés par les agents d'animations ou animateurs d'enfants ;
- S'assurer du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique.
Horaires de travail : Temps complet annualisé.
Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction :
Bon relationnel avec l'équipe d'animation, sens du travail en équipe, avec la direction, les familles, grande capacité d'adaptation, rigueur dans l'organisation, autonomie et initiative, s'assure du respect des matériels, des sites et des moyens alloués, gestion budgétaire de son centre en relation avec la directrice du service Jeunesse
Construire et proposer le projet pédagogique en transversalité avec le projet éducatif de la Commune concernant les centres d'accueils de loisirs, organiser et mettre en place les activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation placée sous sa responsabilité directe.
Activités principales :
- Garantir la sécurité des enfants en faisant appliquer les règles inhérentes à la fonction ;
- Veiller à l'accueil des enfants, encadrés par les agents d'animations ou animateurs d'enfants ;
- S'assurer du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique.
Horaires de travail : Temps complet annualisé.
Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction :
Bon relationnel avec l'équipe d'animation, sens du travail en équipe, avec la direction, les familles, grande capacité d'adaptation, rigueur dans l'organisation, autonomie et initiative, s'assure du respect des matériels, des sites et des moyens alloués, gestion budgétaire de son centre en relation avec la directrice du service Jeunesse
Profils recherchés
Formations exigées :
- Diplôme autorisé au sens de la réglementation de la cohésion sociale pour permettre la direction d'un accueil collectif de mineurs de + de 80 enfants et plus de 80 jours par an ;
- BAFD - BPJEPS LTP avec UC de direction ;
- Permis B souhaité.
Qualités requises :
- Ponctualité, sérieux, dynamisme, sens du service public ;
- Techniques d'animation, bonne connaissance des enfants, créativité, patience, écoute, sens de la responsabilité et de la sécurité, esprit d'équipe, résistance à la fatigue, disponibilité, enthousiasme, vitalité, pédagogie.
- Diplôme autorisé au sens de la réglementation de la cohésion sociale pour permettre la direction d'un accueil collectif de mineurs de + de 80 enfants et plus de 80 jours par an ;
- BAFD - BPJEPS LTP avec UC de direction ;
- Permis B souhaité.
Qualités requises :
- Ponctualité, sérieux, dynamisme, sens du service public ;
- Techniques d'animation, bonne connaissance des enfants, créativité, patience, écoute, sens de la responsabilité et de la sécurité, esprit d'équipe, résistance à la fatigue, disponibilité, enthousiasme, vitalité, pédagogie.
Contact
Contact
groupedrh@vallauris.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.