Bibliothécaire (h/f)

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Offre n° O006220600659793
Publiée le 02/06/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de Beausoleil 27, Boulevard de la République (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/08/2022
Date limite de candidature
01/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique culturelle de la Ville de Beausoleil, au sein de la Direction des Affaires Culturelles, et sous l'autorité de son Directeur :
- Vous contribuez à la définition de la politique de la lecture publique de la Collectivité.
- Vous en assurez le pilotage et la mise en œuvre.
- Vous animez et coordonnez les actions de la médiathèque/ludothèque dans le cadre du projet " Village Charlot ".
- Vous pilotez et animez des projets partenariaux et transversaux, notamment avec les résidences d'artistes et le Centre Social.
- Vous contribuez à la réussite du projet 100 % EAC.
Missions / conditions d'exercice
- Identifier les besoins de la population en matière de formation, d'information et de culture,
- Bâtir une vision prospective à partir d'une veille scientifique et technique,
- Assurer et développer les partenariats locaux et départementaux, régionaux ou autres ;
- Élaborer et mettre en œuvre un projet d'établissement dans le cadre du projet " Village Charlot " ;
- Elaborer les profils de postes et développer un plan de formation ;
- Définir les fonctionnements en lien avec les espaces et les services aux publics ;
- Conduire et mettre en œuvre une politique documentaire de la médiathèque, superviser et évaluer la politique d'acquisition ;
- Elaborer avec les équipes le programme des actions culturelles en lien avec le projet culturel du " Village Charlot " ;
- Assurer l'élaboration et le suivi du budget et superviser les procédures d'achats en lien avec les services supports de la Collectivité ;
- Produire des procédures d'évaluation de l'activité de l'établissement ;
- Être garant de la bonne mise en œuvre du fonctionnement du service ;
- Réaliser des tableaux de bord et élaborer des rapports.
Profils recherchés
- Méthode d'analyse et de diagnostic du contexte local ;
- Principe du management de l'intelligence collective appliquée aux bibliothèques ;
- Force de proposition et capacité à mener des projets culturels d'envergure en lien avec l'Autorité Territoriale ;
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial, éducatif, social et culturel ;
- Bonnes connaissances des enjeux, évolution et cadre réglementaires des bibliothèques en lien avec les politiques publiques ;
- Très bonne culture générale et excellentes connaissances du monde de la lecture publique ;
- Connaissance des acteurs institutionnels et partenaires ;
- Bonnes notions des technologies de l'information et des communications et de son évolution appliquée au fonctionnement des bibliothèques ;
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacités au développement des réseaux et des partenariats ;
- Capacité à l'encadrement et à la dynamisation d'équipe ;
- Organisation, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle ;
- Pédagogie de la médiation documentaire et soutien à l'information ;
- Sens de la communication, qualités relationnelles ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Rigueur, précision et méthodologie ;
- Disponibilité, autonomie, prise d'initiative et polyvalence ;
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle ;
- Sens de la diplomatie ;
- Disponibilité et capacité d'adaptation ;
- Sens affirmé du service public ;
- Esprit d'initiative, réactivité ;
- Bac + 5 ;
- Permis B.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Avantages sociaux : tickets restaurant + Mutuelle + COS + CNAS

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 Beausoleil
ou par mail à : drh@villedebeausoleil.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Beausoleil
>Mairie de Beausoleil 27, Boulevard de la République
06240 BEAUSOLEIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.