Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230200954346
Publiée le 23/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Commune d'Auribeau sur Siagne, Auribeau-sur-Siagne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale ;
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Relations aux élues et élus ;
- Relations aux usagers ;
- Organisation de son activité ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Grande disponibilité ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, annualisation du temps de travail ;
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le DGS ;
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Relations aux élues et élus ;
- Relations aux usagers ;
- Organisation de son activité ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Grande disponibilité ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, annualisation du temps de travail ;
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le DGS ;
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Profils recherchés
- Niveau BEP ou CAP ;
- Compétences souhaitées : jardinage, maçonnerie, plomberie, électricité (pour petites interventions d'entretien) ;
- Travail en équipe ;
- Expérience souhaitée dans des emplois similaires ;
- Permis voiture indispensable.
- Compétences souhaitées : jardinage, maçonnerie, plomberie, électricité (pour petites interventions d'entretien) ;
- Travail en équipe ;
- Expérience souhaitée dans des emplois similaires ;
- Permis voiture indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492602023
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville - Mairie Auribeau sur Siagne
06810 AURIBEAU SUR SIAGNE
Madame le Maire
Hôtel de Ville - Mairie Auribeau sur Siagne
06810 AURIBEAU SUR SIAGNE
Adresse de l'employeur
Commune d Auribeau sur Siagne
>Hôtel de Ville - Mairie Auribeau sur Siagne
06810 AURIBEAU SUR SIAGNE
>Hôtel de Ville - Mairie Auribeau sur Siagne
06810 AURIBEAU SUR SIAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.