Technicien Infrastructures (h/f)

Offre n° O006230401015725
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Mougins
Hôtel de Ville - Mairie de Mougins
06250 MOUGINS
Lieu de travail
MOUGINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous collaborez à la mise en œuvre de la politique d'aménagement des espaces publics de la Ville.
Vous êtes en charge de la maîtrise d'œuvre des projets de la Direction : réaménagement, requalification d'espaces publics existants, construction de nouvelles infrastructures (voies, places, parcs, aires de jeux, etc).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la surveillance des équipements des aires de jeux et équipements sportifs, au respect des normes de sécurité, la gestion et le suivi du marché de maintenance ;
- Participer activement à la gestion et l'organisation des travaux des concessionnaires externes nécessitants des occupations sur domaine public (autorisations de travaux, arrêtés de circulation, réponse aux consultations DT/DICT) ;
- Assister le service de l'urbanisme à l'instruction des permis de construire concernant la configuration des accès proposés, la gestion de la circulation et la sécurisation interne des modes doux et automobilistes ;
- Participer à la définition des besoins de travaux, à l'élaboration des projets et mise au point des dossiers d'études des aménagements de voirie (esquisse, avant-projet, projet) ;
- Participer à l'élaboration des pièces techniques du DCE (CCTP, BPU et DQE), du phasage prévisionnel du chantier et participer à l'analyse technique des offres de marchés ;
- Assurer la gestion, le suivi administratif et le suivi financier des marchés publics ;
- Assurer le suivi des travaux de l'implantation à la réception, la coordination et la gestion de l'exécution de chantier garantissant la qualité technique, administrative et budgétaire, piloter les réunions de chantiers et rédiger les comptes rendus ;
- Veiller à la qualité et la continuité du service auprès des usagers.

Conditions d'exercice :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé ;
- Disponibilité, heures supplémentaires possibles suivant le plan de charge ;
- Titulaire du permis de conduire B (déplacements fréquents sur terrain) ;
- Temps de travail : Temps complet ;
- Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année + CNAS + participation mutuelle labellisée.
Profils recherchés
Formation :
- Niveau d'étude requis : BAC +2 (BTS, DUT) en aménagement de voirie, espaces publics, BTP ou équivalent ;
- Formation nécessaire : AIPR Concepteur.

Profil / Compétences :
- Connaissance de la réglementation et des règles de l'art dans les domaines d'intervention (conception routière, espaces publics, accessibilité, technique de chaussée, ouvrage d'art, etc), de la gestion administrative et financière relative aux marchés publics de travaux ;
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, etc) ;
- Maîtriser les logiciels de dessin et conception technique DAO / CAO (Autocad, Covadis V17 2D/3D).

Contact

Informations complémentaires
Type emploi : Fonctionnaire ou Contractuel.
Grade : Catégorie B - Technicien.

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Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.