Chargé de communication évènementielle (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230601055638
Publiée le 01/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communication de la Direction de l'Action Culturelle est pensée comme un soutien transversal aux différentes activités et doit refléter les valeurs et les engagements défendus par la culture à Mandelieu.
Cette communication doit permettre de valoriser la richesse des événements et activités qui se déroulent sur notre territoire. Elle a également pour objectif d'être accessible à tous (personne en situation de handicap).
Le poste a pour finalité de pouvoir assurer la communication et la diffusion des informations en lien avec :
- Les événements culturels : spectacles, expositions, rencontres ;
- Les activités de la médiathèque et des archives municipales ;
- Les festivités et animations ;
- Les activités récurrentes du Centre Culturel Municipal ;
- A venir : les résidences d'artistes
Dans ce cadre, la DAC doit pouvoir s'adresser à une diversité de personnes et partenaires : habitants du territoire, simples curieux ou curieuses, adhérents, mélomanes, artistes, membres d'une association locale à vocation artistique et autres.
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la culture et est amené à travailler avec toute l'équipe permanente. Le chargé de communication travaille en collaboration directe avec les responsables de services.
Cette communication doit permettre de valoriser la richesse des événements et activités qui se déroulent sur notre territoire. Elle a également pour objectif d'être accessible à tous (personne en situation de handicap).
Le poste a pour finalité de pouvoir assurer la communication et la diffusion des informations en lien avec :
- Les événements culturels : spectacles, expositions, rencontres ;
- Les activités de la médiathèque et des archives municipales ;
- Les festivités et animations ;
- Les activités récurrentes du Centre Culturel Municipal ;
- A venir : les résidences d'artistes
Dans ce cadre, la DAC doit pouvoir s'adresser à une diversité de personnes et partenaires : habitants du territoire, simples curieux ou curieuses, adhérents, mélomanes, artistes, membres d'une association locale à vocation artistique et autres.
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la culture et est amené à travailler avec toute l'équipe permanente. Le chargé de communication travaille en collaboration directe avec les responsables de services.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Concevoir et coordonner la stratégie de communication de la DAC
* Définir et construire une stratégie de communication et d'image globale (accessibilité, valeurs) pour assurer la lisibilité du projet culturel et des activités proposées
* Construire, mettre en œuvre et suivre le budget de communication de la structure
* Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication, des retroplannings et des échéanciers pour les différentes activités, événements et temps forts
* Coordonner la collecte des contenus, les produire et/ou accompagner les référents d'activité à leur réalisation
* Coordonner et contrôler le travail des prestataires (graphisme, impression, diffusion, photographie, administration du site Internet, etc)
* Accompagner les partenaires organisateurs autour de la communication de leurs événements.
Mission 2 : Réalisation des supports de communication papiers et numériques
* Concevoir et coordonner la réalisation, la rédaction, et la diffusion des supports papiers
* Assurer la mise en œuvre de la déclinaison graphique de visuels et d'affiches de certains événements.
* Concevoir et coordonner les newsletters régulières réalisées par activité en lien avec les référents d'activités
* Gérer, administrer et mettre à jour le site Internet
* Assurer le référencement des activités sur le web, la complétion d'agendas en ligne
* Gérer et animer les pages de la DAC sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter...).
Mission 3 : Assurer la Communication interne
* Coordonner et mettre en œuvre l'identité visuelle et la charte graphique de la structure
* Mettre en œuvre la communication de la DAC en interne en mairie
* S'assurer de la couverture photographique / image des événements et activités
* Gérer l'archivage des outils et des supports d'information et de communication
Missions particulières
Conditions d'exercice :
- Horaires variables ;
- Permis nécessaire ;
- Déplacement ;
- Disponibilité
- Polyvalence
* Définir et construire une stratégie de communication et d'image globale (accessibilité, valeurs) pour assurer la lisibilité du projet culturel et des activités proposées
* Construire, mettre en œuvre et suivre le budget de communication de la structure
* Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication, des retroplannings et des échéanciers pour les différentes activités, événements et temps forts
* Coordonner la collecte des contenus, les produire et/ou accompagner les référents d'activité à leur réalisation
* Coordonner et contrôler le travail des prestataires (graphisme, impression, diffusion, photographie, administration du site Internet, etc)
* Accompagner les partenaires organisateurs autour de la communication de leurs événements.
Mission 2 : Réalisation des supports de communication papiers et numériques
* Concevoir et coordonner la réalisation, la rédaction, et la diffusion des supports papiers
* Assurer la mise en œuvre de la déclinaison graphique de visuels et d'affiches de certains événements.
* Concevoir et coordonner les newsletters régulières réalisées par activité en lien avec les référents d'activités
* Gérer, administrer et mettre à jour le site Internet
* Assurer le référencement des activités sur le web, la complétion d'agendas en ligne
* Gérer et animer les pages de la DAC sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter...).
Mission 3 : Assurer la Communication interne
* Coordonner et mettre en œuvre l'identité visuelle et la charte graphique de la structure
* Mettre en œuvre la communication de la DAC en interne en mairie
* S'assurer de la couverture photographique / image des événements et activités
* Gérer l'archivage des outils et des supports d'information et de communication
Missions particulières
Conditions d'exercice :
- Horaires variables ;
- Permis nécessaire ;
- Déplacement ;
- Disponibilité
- Polyvalence
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de conception et de fabrication de documents imprimés ;
- Maîtrise des logiciels de PAO, une connaissance des logiciels libres est un plus ;
- Maîtrise des réseaux sociaux, des logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte), connaissance de WordPress ;
- Connaissance des principaux systèmes de gestion de contenu web et des langages informatiques serait un atout supplémentaire.
Savoir-faire :
- Parfaite maîtrise de l'orthographe, de la syntaxe et des règles typographiques ;
- Capacité à organiser et planifier une activité, à construire un plan de communication ;
- Rigueur, sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation ;
- Sens du travail en équipe, de la transmission, goût du partenariat.
- Diplôme en communication évènementielle ;
- Expérience dans la communication dans le spectacle vivant (salle de concert, lieu culturel, etc), culture et appétit du spectacle vivant et graphique, connaissance des enjeux liés à l'accessibilité et à l'éco-responsabilité en matière de communication est un plus.
- Maîtrise des logiciels de PAO, une connaissance des logiciels libres est un plus ;
- Maîtrise des réseaux sociaux, des logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte), connaissance de WordPress ;
- Connaissance des principaux systèmes de gestion de contenu web et des langages informatiques serait un atout supplémentaire.
Savoir-faire :
- Parfaite maîtrise de l'orthographe, de la syntaxe et des règles typographiques ;
- Capacité à organiser et planifier une activité, à construire un plan de communication ;
- Rigueur, sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation ;
- Sens du travail en équipe, de la transmission, goût du partenariat.
- Diplôme en communication évènementielle ;
- Expérience dans la communication dans le spectacle vivant (salle de concert, lieu culturel, etc), culture et appétit du spectacle vivant et graphique, connaissance des enjeux liés à l'accessibilité et à l'éco-responsabilité en matière de communication est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492974965
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Adresse de l'employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
>Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
>Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.