Chef de service du secteur loisirs éducatifs (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230601088708
Publiée le 23/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de l'Hôtel de Ville, La Trinité (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie recherche, dans un contexte de reprise de compétences, et avec une volonté de mettre en œuvre un projet éducatif transversal destiné aux 0-18 ans. La commune dispose d'un PEDT et du programme des plans mercredis, le projet éducatif communal est en cours de travail avec l'ensemble des services de la Direction de l'éducation de la jeunesse et de la vie associative (Vie scolaire, guichet unique d'information au famille, service du personnel des écoles, petite enfance, loisirs éducatifs, jeunesse, sport, école de musique et vie associative).
Au sein de la Direction de l'éducation de la jeunesse et de la vie associative, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous participerez activement à la définition d'une politique publique cohérente pour les activités périscolaires extrascolaires et le contrat d'accompagnement à la scolarité des enfants trinitaires et serez responsable de sa mise en œuvre opérationnelle. Dans ce cadre, vous favoriserez l'émergence et l'accompagnement des projets ; vous proposerez, initierez des actions adaptées aux besoins, valoriserez, susciterez et soutiendrez les initiatives de l'équipe que vous managez en organisant les instances de consultation nécessaire à une démarche participative.
Le service loisirs éducatifs propose un accueil périscolaire sur 6 écoles. Votre équipe d'encadrement est composée de 2 adjoints pour les ALSH, un coordinateur CLAS et 7 directeurs périscolaires/extrascolaires.
Au sein de la Direction de l'éducation de la jeunesse et de la vie associative, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous participerez activement à la définition d'une politique publique cohérente pour les activités périscolaires extrascolaires et le contrat d'accompagnement à la scolarité des enfants trinitaires et serez responsable de sa mise en œuvre opérationnelle. Dans ce cadre, vous favoriserez l'émergence et l'accompagnement des projets ; vous proposerez, initierez des actions adaptées aux besoins, valoriserez, susciterez et soutiendrez les initiatives de l'équipe que vous managez en organisant les instances de consultation nécessaire à une démarche participative.
Le service loisirs éducatifs propose un accueil périscolaire sur 6 écoles. Votre équipe d'encadrement est composée de 2 adjoints pour les ALSH, un coordinateur CLAS et 7 directeurs périscolaires/extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Impulser et coordonner les projets du service loisirs éducatifs sous couvert de la Direction :
- Identifier et prendre en compte les attentes et les besoins des enfants trinitaires (maternelle et élémentaire) ;
- Développer et coordonner l'élaboration de projets et la mise en œuvre d'actions ;
- Décliner les projets en axes opérationnels, fixer les objectifs et effectuer leur évaluation ;
- Définir des projets d'actions concertés et complémentaires avec les équipes municipales travaillant sur les champs culturelles, artistiques, sportifs ou sociaux :
- Travailler le projet éducatif communal en étroite collaboration avec les autres chefs de service et coordinateur de la Direction (petite enfance, loisirs éducatifs, sports, vie associative et école de musique, vie scolaire, personnel des écoles) ;
- Favoriser la transversalité, la participation et l'implication des acteurs locaux en assurant la cohérence et l'harmonisation des projets mis en place ;
- Proposer et initier des projets à thématiques orientées vers les publics concernés ;
- Participer aux manifestations municipales et actions spécifiques.
Mobiliser les moyens de mise en œuvre et la promotion des projets :
- Mobiliser les moyens humains, matériels et budgétaires nécessaires à la mise en œuvre des actions (management RH et suivi des budgets) ;
- Assurer la gestion administrative, organisationnelle et le suivi des projets ;
- Effectuer les bilans et le suivi de l'activité pour les dossiers de financement ;
- Alimenter le travail de recherche de subventions, en s'appuyant sur une veille des dispositifs réglementaires du secteur ;
- Assurer une gestion rationnalisée des moyens alloués ;
- Veiller à la communication, la promotion et la valorisation des actions mises en place ;
- Relations avec les élus, sous couvert de la Direction ;
- Relations étroite avec l'ensemble des cadres et coordinateurs de la Direction ;
- Relations régulières avec les autres services municipaux ;
- Relations avec les partenaires institutionnels, (SDEJS, CAF, direction des établissements scolaires, Conseil départemental, etc) ;
- Relations avec les acteurs publics de la ville et relation directe avec les citoyens,
- Identifier et prendre en compte les attentes et les besoins des enfants trinitaires (maternelle et élémentaire) ;
- Développer et coordonner l'élaboration de projets et la mise en œuvre d'actions ;
- Décliner les projets en axes opérationnels, fixer les objectifs et effectuer leur évaluation ;
- Définir des projets d'actions concertés et complémentaires avec les équipes municipales travaillant sur les champs culturelles, artistiques, sportifs ou sociaux :
- Travailler le projet éducatif communal en étroite collaboration avec les autres chefs de service et coordinateur de la Direction (petite enfance, loisirs éducatifs, sports, vie associative et école de musique, vie scolaire, personnel des écoles) ;
- Favoriser la transversalité, la participation et l'implication des acteurs locaux en assurant la cohérence et l'harmonisation des projets mis en place ;
- Proposer et initier des projets à thématiques orientées vers les publics concernés ;
- Participer aux manifestations municipales et actions spécifiques.
Mobiliser les moyens de mise en œuvre et la promotion des projets :
- Mobiliser les moyens humains, matériels et budgétaires nécessaires à la mise en œuvre des actions (management RH et suivi des budgets) ;
- Assurer la gestion administrative, organisationnelle et le suivi des projets ;
- Effectuer les bilans et le suivi de l'activité pour les dossiers de financement ;
- Alimenter le travail de recherche de subventions, en s'appuyant sur une veille des dispositifs réglementaires du secteur ;
- Assurer une gestion rationnalisée des moyens alloués ;
- Veiller à la communication, la promotion et la valorisation des actions mises en place ;
- Relations avec les élus, sous couvert de la Direction ;
- Relations étroite avec l'ensemble des cadres et coordinateurs de la Direction ;
- Relations régulières avec les autres services municipaux ;
- Relations avec les partenaires institutionnels, (SDEJS, CAF, direction des établissements scolaires, Conseil départemental, etc) ;
- Relations avec les acteurs publics de la ville et relation directe avec les citoyens,
Profils recherchés
- Votre justifiez d'une formation dans le domaine de l'animation socio-éducative (DEJEPS, BPJEPS, études universitaires des Sciences de l'éducation, diplôme d'Etat du secteur social ou équivalent), doublée d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des accueils collectifs de mineurs sans hébergement ;
- Vous avez acquis une très bonne connaissance du public, de la mise en œuvre opérationnelle de projet, de l'environnement institutionnel et réglementaire (partenaires et financeurs) ;
- Organisé et dynamique , vous êtes force de propositions et motivé par la réalisation et le pilotage d'actions.
- Savoir travailler en équipe et décliner de façon opérationnelle le projet de direction ;
- Savoir rendre compte de son travail et de celui des équipes ;
- Savoir manager une équipe avec équité et droiture ;
- Savoir fédérer les équipes autour d'un objectif commun ;
- Être force de proposition et prendre ses responsabilités ;
- Connaître le mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Connaître les processus de travail des équipes ;
- Savoir planifier son travail et celui des équipes ;
- Savoir décliner un projet en plan d'actions opérationnelles ;
- Avoir le sens de l'écoute, de la bienveillance et faire preuve de pédagogie ;
- Rigoureux, faire preuve de discrétion et de réserve ;
- Flexibilité et souplesse ;
- Savoir faire preuve de calme, de diplomatie et de fermeté dans certaines situations ;
- Sens du service public ;
- Respect de la confidentialité.
- Vous avez acquis une très bonne connaissance du public, de la mise en œuvre opérationnelle de projet, de l'environnement institutionnel et réglementaire (partenaires et financeurs) ;
- Organisé et dynamique , vous êtes force de propositions et motivé par la réalisation et le pilotage d'actions.
- Savoir travailler en équipe et décliner de façon opérationnelle le projet de direction ;
- Savoir rendre compte de son travail et de celui des équipes ;
- Savoir manager une équipe avec équité et droiture ;
- Savoir fédérer les équipes autour d'un objectif commun ;
- Être force de proposition et prendre ses responsabilités ;
- Connaître le mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Connaître les processus de travail des équipes ;
- Savoir planifier son travail et celui des équipes ;
- Savoir décliner un projet en plan d'actions opérationnelles ;
- Avoir le sens de l'écoute, de la bienveillance et faire preuve de pédagogie ;
- Rigoureux, faire preuve de discrétion et de réserve ;
- Flexibilité et souplesse ;
- Savoir faire preuve de calme, de diplomatie et de fermeté dans certaines situations ;
- Sens du service public ;
- Respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493276400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Adresse de l'employeur
Commune de La Trinité
>19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
>19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.