Agent de médiathèque (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230701106501
Publiée le 10/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
11/11/2023
Date limite de candidature
08/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis, vous travaillez à la médiathèque Jean d'Ormesson de Villeneuve Loubet. La Médiathèque occupe une surface de 1 170 m². Elle abrite environ 37 000 documents, accueille 43 000 personnes par an et réalise 120 000 prêts annuels. 12 agents y travaillent.
Missions / conditions d'exercice
- Vous accueillez le public et vous donnez des renseignements et conseils d'ordres pratiques et bibliographiques aux usagers ;
- Vous contribuez aux activités spécifiques de l'inter-secteur Fiction Adulte MusiquePresse (accueils, veille documentaire, ateliers, acquisition et traitement de documents) ;
- Vous participez à la vie collective du service (classement, entretien des collections, transferts et réservations) ;
- Vous assurez et développez des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d'actions culturelles ou d'accueils de groupes au sein de la médiathèque, hors les murs, et en ligne ;
- Vous participez aux actions liées à la médiation numérique de la médiathèque (ateliers d'initiation, jeux vidéo, etc) ;
- Vous contribuez au fonctionnement du point de vente Envibus de la médiathèque.

Conditions de travail ::
- Poste à temps complet du mardi au samedi ;
- Déplacements possibles sur le territoire intercommunal, permis B apprécié ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière culturelle - Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine - Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Agent de médiathèque ;
- Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
- Vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine culturel ;
- Vous mesurez le sens du service public : soin de l'accueil des usagers, qualité d'écoute et bienveillance sont indispensables ;
- Vous possédez des qualités relationnelles stables et positives vous permettant de travailler en équipe ;
- Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et de rigueur ;
- Vous portez un intérêt certain à la littérature, à la musique, et la culture en général et souhaitez la transmettre.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 09/08/2023 à l'attention de:
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts - 449, route des Crêtes - BP43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.