Chargé de projet en habitat et logement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230701113234
Publiée le 10/07/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
08/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur, vous assurez la mise en œuvre et l'évaluation des projets thématiques transversaux de la Direction Habitat Logement :
- Vous assurez l'animation, le suivi, le contrôle et l'évaluation de toutes les actions portées par la CASA dans le cadre du Logement d'Abord ;
- Vous mobilisez les différents partenaires associatifs et coordonner leurs actions, afin de favoriser l'accès et le maintien dans le logement des publics mal logés ou sans abri ;
- Vous assurez le suivi, le contrôle et évaluation des toutes les actions financées par la CASA complémentaire à celles du Logement d'Abord.
- Vous assurez l'animation, le suivi, le contrôle et l'évaluation de toutes les actions portées par la CASA dans le cadre du Logement d'Abord ;
- Vous mobilisez les différents partenaires associatifs et coordonner leurs actions, afin de favoriser l'accès et le maintien dans le logement des publics mal logés ou sans abri ;
- Vous assurez le suivi, le contrôle et évaluation des toutes les actions financées par la CASA complémentaire à celles du Logement d'Abord.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Dans le cadre du Logement d'Abord :
- Planifier et coordonner les différents outils de la politique du Logement d'abord du territoire ;
- Animer les différents groupes de travail (comités techniques, comité de pilotage, etc), mobiliser les différentes institutions associées au projet (Etat/DDETS, Département, etc) et les acteurs concernés ;
- Développer les dispositifs d'observation sociale : protocole de collecte et partage de données ;
- Participer à la plateforme d'accompagnement Logement d'Abord.
* Dans le cadre des actions en faveur des publics spécifiques :
- Assurer le rôle de référent pour les associations œuvrant dans le domaine de l'insertion par le logement ;
- Instruire les dossiers de subvention de fonctionnement ;
- Assurer le lancement, la mise en œuvre et le suivi des appels à projets et des conventions de partenariat en cours (réalisation ponctuelle d'analyse financière, étude d'impact des actions, etc) ;
- Définir et mettre en œuvre une démarche de conseil auprès des associations pour adapter leurs actions aux besoins des publics.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Poste basé sur Sophia Antipolis et sur Antibes ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
- Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions.
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A ;
- Fonction RIFSEEP - Chargé de projet ;
- Poste ouvert aux contractuels.
* Dans le cadre du Logement d'Abord :
- Planifier et coordonner les différents outils de la politique du Logement d'abord du territoire ;
- Animer les différents groupes de travail (comités techniques, comité de pilotage, etc), mobiliser les différentes institutions associées au projet (Etat/DDETS, Département, etc) et les acteurs concernés ;
- Développer les dispositifs d'observation sociale : protocole de collecte et partage de données ;
- Participer à la plateforme d'accompagnement Logement d'Abord.
* Dans le cadre des actions en faveur des publics spécifiques :
- Assurer le rôle de référent pour les associations œuvrant dans le domaine de l'insertion par le logement ;
- Instruire les dossiers de subvention de fonctionnement ;
- Assurer le lancement, la mise en œuvre et le suivi des appels à projets et des conventions de partenariat en cours (réalisation ponctuelle d'analyse financière, étude d'impact des actions, etc) ;
- Définir et mettre en œuvre une démarche de conseil auprès des associations pour adapter leurs actions aux besoins des publics.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Poste basé sur Sophia Antipolis et sur Antibes ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
- Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions.
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A ;
- Fonction RIFSEEP - Chargé de projet ;
- Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance et compréhension des enjeux liés au logement, à l'hébergement et à la lutte contre le sans-abrisme ;
- Méthodes d'ingénierie et technique de conduite de projets ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance des outils spécifiques d'accès au logement et d'accompagnement des publics en difficultés ;
- Maitrise des circuits administratifs et financiers en matière de subvention publique.
Savoir-faire :
- Préparer et animer des réunions partenariales ;
- Suivre l'exécution budgétaire se rapportant aux actions pilotées ou suivies ;
- Mobiliser et informer les partenaires extérieurs ;
- Traduire les orientations politiques en plan d'action et repérer les marges de manœuvre ;
- Rédiger les documents supports à des consultations d'opérateurs (appels à projets) et des conventions d'objectifs avec chacun d'eux ;
- Rédiger des délibérations, des conventions attributives de subventions, des comptes rendus, notes d'aides à la décision et courriers ;
- Rédiger un bilan annuel d'activité pour rendre compte en interne et aux partenaires des crédits alloués.
Savoir-être :
- Vision stratégique ;
- Autonomie dans la conduite des activités exercées ;
- Qualité d'animation et de communication ;
- Sens de l'écoute et de la négociation ;
- Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe.
Qualifications :
- Bac +3/Licence ;
- Expérience souhaitée dans le domaine du logement et de l'habitat ;
- Expérience en collectivité territoriale.
- Connaissance et compréhension des enjeux liés au logement, à l'hébergement et à la lutte contre le sans-abrisme ;
- Méthodes d'ingénierie et technique de conduite de projets ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance des outils spécifiques d'accès au logement et d'accompagnement des publics en difficultés ;
- Maitrise des circuits administratifs et financiers en matière de subvention publique.
Savoir-faire :
- Préparer et animer des réunions partenariales ;
- Suivre l'exécution budgétaire se rapportant aux actions pilotées ou suivies ;
- Mobiliser et informer les partenaires extérieurs ;
- Traduire les orientations politiques en plan d'action et repérer les marges de manœuvre ;
- Rédiger les documents supports à des consultations d'opérateurs (appels à projets) et des conventions d'objectifs avec chacun d'eux ;
- Rédiger des délibérations, des conventions attributives de subventions, des comptes rendus, notes d'aides à la décision et courriers ;
- Rédiger un bilan annuel d'activité pour rendre compte en interne et aux partenaires des crédits alloués.
Savoir-être :
- Vision stratégique ;
- Autonomie dans la conduite des activités exercées ;
- Qualité d'animation et de communication ;
- Sens de l'écoute et de la négociation ;
- Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe.
Qualifications :
- Bac +3/Licence ;
- Expérience souhaitée dans le domaine du logement et de l'habitat ;
- Expérience en collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 09/08/2023 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.