Opérateur vidéoprotection - ASVP (h/f)
Offre n° O006230701142451
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EZE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'opérateur de vidéoprotection exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, il observe, analyse et exploite des images et informations de la vidéoprotection. Il participe à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection et contribue au bon fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain intercommunal (CSUI). Horaires journaliers de travail : de 20h à 6h00 (selon planning mensuel) à hauteur de 35h hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection :
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents ;
- Extraire sur réquisition des images enregistrées ;
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal ;
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images ;
- Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte) ;
- Rédiger des documents de synthèse(main courante, signalements, rapports, etc.) ;
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité ;
- Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention.
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection :
- Vérifier les masquages et champs de vision ;
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras ;
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents ;
- Aider les techniciennes et techniciens de maintenance dans leur diagnostic.
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain intercommunal (CSUI) :
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées ;
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ;
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images ;
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents ;
- Extraire sur réquisition des images enregistrées ;
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal ;
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images ;
- Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte) ;
- Rédiger des documents de synthèse(main courante, signalements, rapports, etc.) ;
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité ;
- Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention.
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection :
- Vérifier les masquages et champs de vision ;
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras ;
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents ;
- Aider les techniciennes et techniciens de maintenance dans leur diagnostic.
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain intercommunal (CSUI) :
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées ;
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ;
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images ;
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
Profils recherchés
- Procédures hiérarchiques de transmission ;
- Procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection ;
- Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images ;
- Logiciels d'exploitation des images ;
- Techniques de maintenance de premier niveau.
- Procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection ;
- Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images ;
- Logiciels d'exploitation des images ;
- Techniques de maintenance de premier niveau.
Contact
Contact
0492106060
Informations complémentaires
Candidature (lettre et CV) à adresser, par courrier, à :
Monsieur le Maire
Services Ressources Humaines
Mairie d'Eze
6 avenue du Jardin Exotique
06360 EZE
ou par courriel à : candidatures@ville-eze.fr
Monsieur le Maire
Services Ressources Humaines
Mairie d'Eze
6 avenue du Jardin Exotique
06360 EZE
ou par courriel à : candidatures@ville-eze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.