Agent service urbanisme (h/f)

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Offre n° O006230801158987
Publiée le 14/08/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Roquebrune-Cap-Martin (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800-2000 brut
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un assistant administratif pour son service de l'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Traitement des demandes de renseignements d'urbanisme ;
- Instruction des demandes de certificats d'urbanisme ;
- Enregistrement des dossiers de permis de construire et déclarations préalables ;
- Archivage et recherche d'archives.
Profils recherchés
- Niveau d'études BAC +2 minimum ;
- Connaissances en droit de l'urbanisme et/ou droit administratif ;
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492104848
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Roquebrune-Cap-Martin
06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Adresse de l'employeur
Commune de Roquebrune-Cap-Martin
>Hôtel de Ville - Mairie de Roquebrune-Cap-Martin
06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.