Assistant technique de l'Unité Point Apport Volontaire (h/f)

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Offre n° O006230801159252
Publiée le 24/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Nice Côte d'Azur
BP3087 405, Promenade des Anglais
06200 NICE
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Unité d'Optimisation de Collecte en Point d'Apport Volontaire, de la Régie de la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, DGA Qualité des Espaces Publics assure la gestion du Service Public de Collecte et la gestion des Déchets de la Métropole Nice Côte d'Azur en Points d'Apport Volontaire : la gestion, la mise en place, la maintenance et la collecte des conteneurs enterrés, des colonnes Aériennes et des bacs roulants papier.

En qualité d'Assistant technique de l'Unité Point Apport Volontaire :
- Vous assurerez la collecte des déchets et assimilés en Points d'Apport Volontaire ainsi que le maintien en bon état du parc sur tout le territoire métropolitain ;
- Vous assurerez les missions de contrôle des prestataires.
Missions / conditions d'exercice
* Renseigner des bases de données :
- Base des rapports d'exploitation des prestataires (remontés de tournées) ;
- Base des fiches Allo Mairie Collecte informations sur les dysfonctionnements et les demandes diverses ;
- Base des actions de lavage de bacs ;
- Veiller au bon fonctionnement et à l'exécution des missions sous l'autorité du responsable de l'Unité PAV.

* Mettre à jour et renseigner la base des points d'apport volontaire (ARCMAP) :
- Tenir à jour la base de données au fur et à mesure des différents changements (mises en place, retraits) ;
- Rentrer les nouveaux points de collecte (PAV).

* Assurer les contrôles des prestataires privés :
- Assurer le respect des plannings des tournées des prestataires ;
- Assurer le contrôle des prestataires de collecte ;
- Assurer le contrôle des prestataires, d'entretien et de maintenance des colonnes ;
- Assurer le contrôle des prestataires, des lavages et des pompages des colonnes ;
- Assurer le respect par les prestataires du CCTP de chacun des marchés ;
- Assurer le suivi des réclamations (doléances) : usagers / Directions de Cabinets/Elus/Communes/Directions des Territoires/Pôles opérationnels/Subdivisions/Allo - Mairies ;
- Assurer le lien pour la gestion quotidienne du service sur les communes et territoires.

* Assurer la gestion des BRP : (Bacs roulants papier) :
- Etablir le planning de collecte journalier ;
- Tenir à jour les tonnages concernant les BRP sur ARCMAP ;
- S'assurer de l'adéquation des tonnages avec la facturation.

* Assurer la frappe de documents simples :
- Rédiger des notes de commentaires ;
- Mettre à jour des documents informatiques prédéfinis.

* Classer des dossiers.

* Viser les factures pour service fait concernant les BRP :
- Contrôle et signature des facturations pour service fait.

Missions ponctuelles :
- Assistance technique aux divers projets de l'unité ;
- Assurer le fonctionnement de l'unité en cas d'absence du responsable et de son adjoint.

Conditions de travail :
- Lieu d'exercice principal : 49 communes de la Métropole ;
- Déplacements : Territoire Métropolitain ;
- Moyens mis à disposition : Téléphone fixe et portable, ordinateur de bureau, véhicules de partage ;
- Horaires de travail : Adaptés en cas de nécessité de service ;
- Tenue vestimentaire : EPI en cas d'intervention sur un site opérationnel ;
- Encadrement : non ;
- Délégation de signature : non ;
- NBI : non ;
- Relation externe : Prestataires de services, Elus, Conseillers Métropolitains, Administrés, Usagers de la Métropole, Directions des territoires ;
- Relation interne : Agents de la Direction de la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, Direction des Ressources Humaines, Cellule Marché, Direction administrative et financière, secrétariat, service comptabilité, Parc Auto, Centres Opérationnels.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Domaine de diplôme : Déchets/Opérationnel/Bureautique.
Expérience :
- Expérience souhaitée sur un poste équivalent ;
- Connaissance et expérience réelle dans les métiers de collecte ;
- Bonne connaissance du terrain.

Savoir :
- Types de déchets (déchets ménagers, déchets spéciaux, etc) ;
- Techniques d'organisation et de planification ;
- Règles de sécurité ;
- Règles d'hygiène au travail ;
- Techniques de résolution des conflits et de médiation ;
- Notions d'apprentissage.

Savoir-faire :
- Contrôler les prestataires pour la mise en place, le retrait, l'entretien, la maintenance et le nettoyage des colonnes ;
- Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées en Régie ou confiées à des prestataires externes ;
- Assurer la bonne tenue des documents de suivi de l'activité (tableaux, etc) ;
- Contribuer à la réalisation des bilans d'activités (données de collecte, validation des tonnages, rapport annuel) ;
- Contrôler l'entretien des colonnes et les réparations ;
- Gérer les relations et les doléances avec les usagers /Directions de Cabinets/Elus/Communes/Directions des territoires/Pôles Opérationnels/Subdivisions/Allo-Mairies ;
- Veiller au traitement des réclamations ;
- Rédiger des rapports d'activités et rendre compte à votre hiérarchie ;
- Maitriser les logiciels informatique (Excel, Traitement de texte, Cougar) ;
- Logiciels ARCMAP.

Compétences :
- Techniques de communication envers les usagers ;
- Connaissance du secteur traitement des déchets ;
- Avoir une polyvalence terrain/bureau.

Qualités recherchées :
- Sens du relationnel : direction, usagers, élus ;
- Rigueur et discipline ;
- Respect des consignes venant de la hiérarchie ;
- Capacité d'adaptation dans une équipe ;
- Bonne présentation et sens du service public ;
- Respect des matériels mis à disposition ;
- Garantie du respect des procédures et des normes de sécurité.

Contact

Contact
0497135076
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV :
https://recrutement.nicecotedazur.org/3735_offre-emploi-assistant-technique-de-lunite-point-apport-volontaire-hf.html

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.