Coordinateur du dispositif CLAS (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230801165319
Publiée le 16/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de l'Hôtel de Ville, La Trinité (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinateur du dispositif CLAS
(Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité)
Rattaché à la Direction de l'éducation de l'enfance et de la jeunesse, Il sera placé sous l'autorité de la cheffe de Service Loisirs éducatifs :
(Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité)
Rattaché à la Direction de l'éducation de l'enfance et de la jeunesse, Il sera placé sous l'autorité de la cheffe de Service Loisirs éducatifs :
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
* Superviser le travail de l'équipe CLAS : Organisation et évaluation des séances, accompagnement pédagogique et méthodologique, formations internes ;
* Animer les réunions d'équipe et échanges de pratiques ;
* Participer au recrutement des animateurs CLAS, les évaluer ;
* Travailler en partenariat avec les enseignants, les équipes périscolaires et les familles ;
* Travailler en équipe et en transversalité avec les différents services de La Ville de La Trinité ;
* Participer à des temps de réunion de coordination et à des réunion de travail thématique ;
* Participer aux réunions du réseau départemental CLAS et aux formations ;
* S'appuyer sur l'ensemble des outils CLAS nationaux existants ;
* Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant.
Conception et mise en œuvre d'actions en lien avec la réussite éducative des enfants en associant le ou les parents.
* Proposer des actions éducatives répondant aux enjeux et besoins des publics scolarisés à La Trinité ;
* Inscrire l'action CLAS dans le réseau partenarial existant et le développer ;
* Travailler avec les différents services communaux et intercommunaux, mobiliser les compétences et ressources internes pour développer des actions ;
* Accompagner la mise en œuvre de projets autour des arts et de la culture au sein des établissements scolaires en complémentarité avec le service loisirs éducatifs ;
* Suivre et mesurer l'impact des projets mis en œuvre dans le cadre scolaire et porté par la ville de la Trinité ;
* Rédiger les bilans et proposer des solutions d'améliorations aux dispositifs existants ;
* Mettre en place des actions de prévention du décrochage scolaire.
Conditions particulières d'exercice :
Travail en soirée - déplacements au sein de la commune et à l'extérieur en fonction des besoins.
* Superviser le travail de l'équipe CLAS : Organisation et évaluation des séances, accompagnement pédagogique et méthodologique, formations internes ;
* Animer les réunions d'équipe et échanges de pratiques ;
* Participer au recrutement des animateurs CLAS, les évaluer ;
* Travailler en partenariat avec les enseignants, les équipes périscolaires et les familles ;
* Travailler en équipe et en transversalité avec les différents services de La Ville de La Trinité ;
* Participer à des temps de réunion de coordination et à des réunion de travail thématique ;
* Participer aux réunions du réseau départemental CLAS et aux formations ;
* S'appuyer sur l'ensemble des outils CLAS nationaux existants ;
* Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant.
Conception et mise en œuvre d'actions en lien avec la réussite éducative des enfants en associant le ou les parents.
* Proposer des actions éducatives répondant aux enjeux et besoins des publics scolarisés à La Trinité ;
* Inscrire l'action CLAS dans le réseau partenarial existant et le développer ;
* Travailler avec les différents services communaux et intercommunaux, mobiliser les compétences et ressources internes pour développer des actions ;
* Accompagner la mise en œuvre de projets autour des arts et de la culture au sein des établissements scolaires en complémentarité avec le service loisirs éducatifs ;
* Suivre et mesurer l'impact des projets mis en œuvre dans le cadre scolaire et porté par la ville de la Trinité ;
* Rédiger les bilans et proposer des solutions d'améliorations aux dispositifs existants ;
* Mettre en place des actions de prévention du décrochage scolaire.
Conditions particulières d'exercice :
Travail en soirée - déplacements au sein de la commune et à l'extérieur en fonction des besoins.
Profils recherchés
* De niveau Bac +3 à Bac +5 ou cadre B de la fonction publique territoriale ;
* Bonne connaissance des dispositifs politique de la ville et éducation populaire, parentalité et CAF ;
* Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement ;
* Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projet d'animation ;
* Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
* Connaissance des techniques d'animation de réunions et de coordination ;
* Savoir travailler en équipe et en réseau ;
* Méthodologie de projets et d 'évaluation.
Qualités requises :
* Sens de l'écoute, qualité relationnelle ;
* Dynamisme, capacité à se renouveler et à s'adapter ;
* Sens de la discrétion, de la confidentialité et des responsabilités ;
* Créativité, ténacité ;
* Savoir rendre compte de son activité ;
* Esprit d'initiative, rigueur, méthode et sens de l'organisation.
* Bonne connaissance des dispositifs politique de la ville et éducation populaire, parentalité et CAF ;
* Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement ;
* Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projet d'animation ;
* Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
* Connaissance des techniques d'animation de réunions et de coordination ;
* Savoir travailler en équipe et en réseau ;
* Méthodologie de projets et d 'évaluation.
Qualités requises :
* Sens de l'écoute, qualité relationnelle ;
* Dynamisme, capacité à se renouveler et à s'adapter ;
* Sens de la discrétion, de la confidentialité et des responsabilités ;
* Créativité, ténacité ;
* Savoir rendre compte de son activité ;
* Esprit d'initiative, rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493276400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Adresse de l'employeur
Commune de La Trinité
>19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
>19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.