Agent d'accueil et chargé de communication (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230901174604
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de Cannes dispense un enseignement artistique en musique et en théâtre à près de 5 000 élèves chaque année que ce soit dans le milieu scolaire ou dans les différents lieux qu'il occupe, principalement le Château Font de Veyre à la Bocca, la salle polyvalente des Arlucs, la Villa des Bleuets et le Théâtre Alexandre III. De cet enseignement découlent de nombreuses actions de diffusion qui animent le territoire communal. Près de 150 événements annuels rythment la vie de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
- Accueil téléphonique et physique des élèves, parents d'élèves, professeurs et visiteurs au Château Font de Veyre et aux Bleuets ;
- Information et orientation du public et des usagers ;
- Interface avec la direction et les agents administratifs du Conservatoire ;
- Suivi et mise à jour du planning des professeurs ;
- Sécurité des sites : gestion des clés des salles de cours, suivi du planning des salles, fermeture des portes, mise sous alarme et mise hors tension d'un ascenseur PMR ;
- Surveillance des enfants mineurs en cas de besoin (retard des parents, etc) ;
- Assistance aux responsables de la vie scolaire et de la bibliothèque musicale ;
- Gestion de la vie scolaire (absences, suivi des dossiers d'inscription et de réinscription, etc) ;
- Promotion des événements du Conservatoire ;
- Réalisation des supports de communication : affiches, flyers, programmes, montage vidéos ;
- Rédaction des informations de l'événementiel du Conservatoire sur les différents médias utilisés (Site internet, réseaux sociaux, newsletter culture, guides des animations culturelles, etc).
- Accueil téléphonique et physique des élèves, parents d'élèves, professeurs et visiteurs au Château Font de Veyre et aux Bleuets ;
- Information et orientation du public et des usagers ;
- Interface avec la direction et les agents administratifs du Conservatoire ;
- Suivi et mise à jour du planning des professeurs ;
- Sécurité des sites : gestion des clés des salles de cours, suivi du planning des salles, fermeture des portes, mise sous alarme et mise hors tension d'un ascenseur PMR ;
- Surveillance des enfants mineurs en cas de besoin (retard des parents, etc) ;
- Assistance aux responsables de la vie scolaire et de la bibliothèque musicale ;
- Gestion de la vie scolaire (absences, suivi des dossiers d'inscription et de réinscription, etc) ;
- Promotion des événements du Conservatoire ;
- Réalisation des supports de communication : affiches, flyers, programmes, montage vidéos ;
- Rédaction des informations de l'événementiel du Conservatoire sur les différents médias utilisés (Site internet, réseaux sociaux, newsletter culture, guides des animations culturelles, etc).
Profils recherchés
- Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels bureautiques, vous avez la capacité à vous former à l'utilisation d'outils de créativité numérique (travail sur la retouche de photographies et connaissance dans le montage vidéo) ;
- Très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Vous êtes en capacité à prendre des initiatives adaptées ;
- Vous avez le sens de l'organisation, de la hiérarchie ;
- Vous êtes réactif et appréciez la polyvalence ;
- Reconnu pour votre intégrité ;
- Votre discrétion et votre sens du relationnel ;
- Vous faites aussi preuve de dynamisme.
- Très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Vous êtes en capacité à prendre des initiatives adaptées ;
- Vous avez le sens de l'organisation, de la hiérarchie ;
- Vous êtes réactif et appréciez la polyvalence ;
- Reconnu pour votre intégrité ;
- Votre discrétion et votre sens du relationnel ;
- Vous faites aussi preuve de dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Adresse de l'employeur
Commune de Cannes
>Hôtel de Ville - Mairie de Cannes
06400 CANNES
>Hôtel de Ville - Mairie de Cannes
06400 CANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.