Chef du service Force 06 et prévention des incendies (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230901182497
Publiée le 11/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
12/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
Le service FORCE 06 et prévention des incendies est l'un des 5 services de la Direction de l'Environnement et de la Gestion des Risques (DEGR), qui regroupe les services de Force 06, des parcs naturels départementaux, des randonnées et activités de pleine nature, de l'ingénierie environnementale, et le laboratoire vétérinaire départemental.
Les effectifs de FORCE 06 (184 agents) sont répartis sur 6 territoires (Littoral Ouest, Estéron, Var-Cians, Tinée-Vésubie, Préalpes Niçoises, Grand Est), comprenant 13 bases (Valbonne, Mouans-Sartoux, Roquesteron, Saint-Auban, Villars-sur-Var, Guillaumes, Clans, Lantosque, Peille, Levens, Sospel, Breil-sur-Roya, Tende).
Ils interviennent sur la totalité du territoire départemental. Chaque territoire est dirigé par un responsable de territoire secondé par 2 adjoints (3 pour le territoire Grand Est). Le service dispose également de 3 sections d'appui (logistique, travaux et mécanique, études) et d'un poste central de supervision (Central Vert).
Les effectifs de FORCE 06 (184 agents) sont répartis sur 6 territoires (Littoral Ouest, Estéron, Var-Cians, Tinée-Vésubie, Préalpes Niçoises, Grand Est), comprenant 13 bases (Valbonne, Mouans-Sartoux, Roquesteron, Saint-Auban, Villars-sur-Var, Guillaumes, Clans, Lantosque, Peille, Levens, Sospel, Breil-sur-Roya, Tende).
Ils interviennent sur la totalité du territoire départemental. Chaque territoire est dirigé par un responsable de territoire secondé par 2 adjoints (3 pour le territoire Grand Est). Le service dispose également de 3 sections d'appui (logistique, travaux et mécanique, études) et d'un poste central de supervision (Central Vert).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de la DEGR, le Chef du service FORCE 06 et prévention des incendies aura pour mission :
- D'organiser et de mettre en œuvre la politique territoriale en matière de prévention des incendies de forêts, et de contribuer à l'entretien des espaces naturels aux côtés des autres services de la direction (service des randonnées et activités de pleine nature, service des parcs naturels départementaux) ;
- De décliner les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels, dans une logique constante de rationalisation des moyens au regard des missions ;
- D'assurer l'encadrement, le management et le commandement opérationnel du service : animation et pilotage des équipes, conduite des travaux de prévention et des travaux exceptionnels, suivi de la bonne exécution du programme annuel de travaux d'entretien, participation active dans le Réseau Forestier de Surveillance et d'Alerte, interventions diverses... ;
- De gérer le budget du service, ses ressources humaines et ses moyens matériels ;
- De veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention, au respect des contraintes environnementales et à la sécurité règlementaire de toutes les interventions ;
- En situation de catastrophe naturelle (notamment d'incendies de forêts), d'organiser la participation du Département à la préservation des biens et des personnes en appui des services de secours ;
- D'apporter la connaissance terrain à sa direction pour une assistance technique aux élus et aux communes.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec disponibilité demandée pour un cadre ;
- Congés limités en période estivale ;
- Astreinte hebdomadaire (1 semaine sur 6).
- Chèques déjeuner, participation à la prévoyance, chèques emploi service universel ;
- Sur site : stationnement gratuit, crèche, restaurant administratif, salle de sport, comité d'œuvres sociales ;
- Station tramway à proximité.
- D'organiser et de mettre en œuvre la politique territoriale en matière de prévention des incendies de forêts, et de contribuer à l'entretien des espaces naturels aux côtés des autres services de la direction (service des randonnées et activités de pleine nature, service des parcs naturels départementaux) ;
- De décliner les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels, dans une logique constante de rationalisation des moyens au regard des missions ;
- D'assurer l'encadrement, le management et le commandement opérationnel du service : animation et pilotage des équipes, conduite des travaux de prévention et des travaux exceptionnels, suivi de la bonne exécution du programme annuel de travaux d'entretien, participation active dans le Réseau Forestier de Surveillance et d'Alerte, interventions diverses... ;
- De gérer le budget du service, ses ressources humaines et ses moyens matériels ;
- De veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention, au respect des contraintes environnementales et à la sécurité règlementaire de toutes les interventions ;
- En situation de catastrophe naturelle (notamment d'incendies de forêts), d'organiser la participation du Département à la préservation des biens et des personnes en appui des services de secours ;
- D'apporter la connaissance terrain à sa direction pour une assistance technique aux élus et aux communes.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec disponibilité demandée pour un cadre ;
- Congés limités en période estivale ;
- Astreinte hebdomadaire (1 semaine sur 6).
- Chèques déjeuner, participation à la prévoyance, chèques emploi service universel ;
- Sur site : stationnement gratuit, crèche, restaurant administratif, salle de sport, comité d'œuvres sociales ;
- Station tramway à proximité.
Profils recherchés
- Vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'environnement, et notamment dans la défense des forêts contre l'incendie et dans les travaux forestiers, y compris d'infrastructures ;
- Vous possédez des connaissances de l'environnement administratif et institutionnel d'une collectivité territoriale ;
- Vous avez une capacité d'organisation et de planification ;
- Vous êtes rigoureux, réactif, savez faire preuve de sang-froid et avez une grande résistance au stress en situation de crise ;
- Vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse, souci du compte-rendu ;
- Vous avec une capacité d'écoute, d'analyse et de communication, une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Vous avez une facilité d'élocution.
- Vous possédez des connaissances de l'environnement administratif et institutionnel d'une collectivité territoriale ;
- Vous avez une capacité d'organisation et de planification ;
- Vous êtes rigoureux, réactif, savez faire preuve de sang-froid et avez une grande résistance au stress en situation de crise ;
- Vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse, souci du compte-rendu ;
- Vous avec une capacité d'écoute, d'analyse et de communication, une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Vous avez une facilité d'élocution.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr : "Rubrique Recrutement".
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.