Directeur d'établissement patrimonial Archives Communautaires (h/f)
Offre n° O006230901185962
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Menton - 06
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale adjointe des services, vous êtes en charge de la gestion et de la valorisation des fond d'archives publiques, et vous en assurez également la gestion administrative, juridique, financière et technique.
Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.
Vous serez mis à disposition des communes du territoire.
Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.
Vous serez mis à disposition des communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
* Mise en œuvre et suivi des procédures administratifs, juridiques et techniques visant à la protection, la conservation, l'analyse et l'études des fonds d'archives publiques de la structure ;
* Définition et mise en œuvre d'une politique de conseil, de contrôle, d'enrichissement et de collecte de fonds d'archives ;
* Organisation et mise en œuvre de projets culturels de valorisation et de médiation des fonds d'archives et de l'histoire d'un territoire ;
* Organisation et programmation d'intervention en vue de conservation et de restauration des fonds d'archives ;
* Conseil aux communes de la CARF sur la gestion de leurs archives ;
* Traitement et classement des fonds ;
* Recherches scientifiques et administratives ;
* Gestion budgétaire.
* Définition et mise en œuvre d'une politique de conseil, de contrôle, d'enrichissement et de collecte de fonds d'archives ;
* Organisation et mise en œuvre de projets culturels de valorisation et de médiation des fonds d'archives et de l'histoire d'un territoire ;
* Organisation et programmation d'intervention en vue de conservation et de restauration des fonds d'archives ;
* Conseil aux communes de la CARF sur la gestion de leurs archives ;
* Traitement et classement des fonds ;
* Recherches scientifiques et administratives ;
* Gestion budgétaire.
Profils recherchés
* Master en archivistique ou licence pro métiers de l'information : archives, médiation et patrimoine ;
* Connaissance des outils informatiques (bureautique et métier) ;
* Maitrise des logiciels métiers et logiciels d'infographies appréciées ;
* Rigueur, Réactivité, esprit d'analyse et synthèse, qualités relationnelles ;
* Compétences juridiques : différentes procédures à suivre (suivi, compréhension et application) ;
* Diplomatie et adaptabilité : relations pour la mise en œuvre d'une médiation culturelle ;
* Créativité : propositions d'action de valorisation ;
* Organisation et rigueur : mise en œuvre d'action de valorisation et le classement des fonds.
Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés de conservation du patrimoine - catégorie A.
Poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels en CDI.
Rémunération statutaire + Tickets Restaurants.
Temps de travail : 38H + 18 jours de RTT.
* Connaissance des outils informatiques (bureautique et métier) ;
* Maitrise des logiciels métiers et logiciels d'infographies appréciées ;
* Rigueur, Réactivité, esprit d'analyse et synthèse, qualités relationnelles ;
* Compétences juridiques : différentes procédures à suivre (suivi, compréhension et application) ;
* Diplomatie et adaptabilité : relations pour la mise en œuvre d'une médiation culturelle ;
* Créativité : propositions d'action de valorisation ;
* Organisation et rigueur : mise en œuvre d'action de valorisation et le classement des fonds.
Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés de conservation du patrimoine - catégorie A.
Poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels en CDI.
Rémunération statutaire + Tickets Restaurants.
Temps de travail : 38H + 18 jours de RTT.
Contact
Contact
0492105188
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.