Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O006230901200122
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Menton
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Menton s'intègre depuis 30 ans pour la petite enfance dans une politique familiale à la hauteur d'une démographie qui ne cesse de rajeunir.
Elle propose à sa population une offre diversifiée : trois établissements d'accueil du jeune enfant, une micro crèche, un service d'accueil familial, un relais assistants maternels, deux ludothèques et un lieu accueil enfants parents.
Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d'amélioration continue et de certification.
Elle propose à sa population une offre diversifiée : trois établissements d'accueil du jeune enfant, une micro crèche, un service d'accueil familial, un relais assistants maternels, deux ludothèques et un lieu accueil enfants parents.
Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d'amélioration continue et de certification.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de la crèche vous accueillez l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité. Vous favorisez le bien-être et l'éveil de l'enfant par la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes garant du projet d'établissement.
- Exercer une fonction d'accueil des jeunes enfants et de leur famille ;
- Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique ;
- Créer un environnement riche et motivant ;
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale ;
- Accompagner la fonction parentale ;
- Accompagner les équipes en lien avec la direction.
- Exercer une fonction d'accueil des jeunes enfants et de leur famille ;
- Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique ;
- Créer un environnement riche et motivant ;
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale ;
- Accompagner la fonction parentale ;
- Accompagner les équipes en lien avec la direction.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ;
- Expérience souhaitée sur un poste équivalent ;
- Discrétion, bon relationnel, rigueur, diplomatie ;
- Aptitudes à l'observation, l'adaptation et l'analyse.
- Expérience souhaitée sur un poste équivalent ;
- Discrétion, bon relationnel, rigueur, diplomatie ;
- Aptitudes à l'observation, l'adaptation et l'analyse.
Contact
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.