Responsable de service (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230901202929
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Habitat Logement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un Responsable de service Projets et Développement de l'Habitat.
A la tête du service Projets et Développement de l'Habitat au sein de la Direction Habitat Logement, vous mettez en œuvre la stratégie Habitat de la CASA en matière de production et de rénovation du parc public, pour contribuer à la réalisation des objectifs de production quantitatifs et qualitatifs sur le territoire.
A la tête du service Projets et Développement de l'Habitat au sein de la Direction Habitat Logement, vous mettez en œuvre la stratégie Habitat de la CASA en matière de production et de rénovation du parc public, pour contribuer à la réalisation des objectifs de production quantitatifs et qualitatifs sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurez notamment le suivi des opérations de logements et accompagnez les opérateurs dans le montage et la réalisation de ces opérations, en assurant le lien entre les différents acteurs publics (internes ou externes à la collectivité) ou privés ;
- Vous pouvez réaliser ou piloter des études préalables de capacité ou faisabilité pour étudier de nouvelles opportunités. Vous êtes force de proposition sur l'ingénierie financière des opérations et assurez le suivi des contributions financières des différents partenaires (communes, Région, Etat, etc) ;
- Vous assurez un rôle de conseil auprès des communes et d'analyse des documents d'urbanisme. En lien avec les services instructeurs au sein des communes, vous instruisez le volet habitat des autorisations d'urbanisme et garantissez le respect des orientations en matière de production neuve ;
- Vous supervisez l'instruction des agréments de logements locatifs sociaux et assurez le suivi de la délégation des aides à la pierre en information régulièrement les partenaires institutionnels (DREAL, DDTM) ;
- Vous accompagnez les communes dans la mise en œuvre de la politique de l'habitat, et leur fournissez un appui technique lors de l'élaboration des bilans triennaux ;
- Vous élaborez des outils juridiques, administratifs, financiers et techniques nécessaire à l'ensemble des missions précitées (bases de données, tableaux de suivi, etc) ;
- Vous animez et encadrez une équipe de 3 personnes.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
- Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions.
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).
- Vous pouvez réaliser ou piloter des études préalables de capacité ou faisabilité pour étudier de nouvelles opportunités. Vous êtes force de proposition sur l'ingénierie financière des opérations et assurez le suivi des contributions financières des différents partenaires (communes, Région, Etat, etc) ;
- Vous assurez un rôle de conseil auprès des communes et d'analyse des documents d'urbanisme. En lien avec les services instructeurs au sein des communes, vous instruisez le volet habitat des autorisations d'urbanisme et garantissez le respect des orientations en matière de production neuve ;
- Vous supervisez l'instruction des agréments de logements locatifs sociaux et assurez le suivi de la délégation des aides à la pierre en information régulièrement les partenaires institutionnels (DREAL, DDTM) ;
- Vous accompagnez les communes dans la mise en œuvre de la politique de l'habitat, et leur fournissez un appui technique lors de l'élaboration des bilans triennaux ;
- Vous élaborez des outils juridiques, administratifs, financiers et techniques nécessaire à l'ensemble des missions précitées (bases de données, tableaux de suivi, etc) ;
- Vous animez et encadrez une équipe de 3 personnes.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
- Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions.
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).
Profils recherchés
- Sens de la communication : écoute, retransmission, capacités de négociation ;
- Sens pratique et opérationnel ;
- Capacité d'adaptation aux évolutions règlementaires et aux interlocuteurs ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Disponibilité ;
- Rigueur.
- Sens pratique et opérationnel ;
- Capacité d'adaptation aux évolutions règlementaires et aux interlocuteurs ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Disponibilité ;
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service ;
- Poste ouvert aux contractuels.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 15/12/2023 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts - 449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
- Poste ouvert aux contractuels.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 15/12/2023 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts - 449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.