Contrôleur qualité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006231001214515
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Etudes et Stratégie Envinet de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un contrôleur :
Au sein de la Direction Adjointe Etudes et Stratégie Envinet, sous la responsabilité directe du responsable de Service Aménagements, travaux suivi des prestataires de collecte, le contrôleur assure la bonne exécution des prestations de collecte des points d'apport volontaire, la maintenance des équipements et le suivi des travaux liés à cette prestation.
Il veille au respect des règles de sécurité dans le cadre de l'exécution de ces prestations.
Au sein de la Direction Adjointe Etudes et Stratégie Envinet, sous la responsabilité directe du responsable de Service Aménagements, travaux suivi des prestataires de collecte, le contrôleur assure la bonne exécution des prestations de collecte des points d'apport volontaire, la maintenance des équipements et le suivi des travaux liés à cette prestation.
Il veille au respect des règles de sécurité dans le cadre de l'exécution de ces prestations.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses fonctions, le contrôleur se verra confier les missions suivantes :
- Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées ;
- Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels ;
- Gérer les incidents techniques et prendre les dispositions nécessaires ;
- Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l'activité ;
- Contribuer à la réalisation des bilans d'activités (données de collecte, validation des tonnages, rapport annuel) ;
- Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité portant sur la collecte ;
- Rédiger un rapport d'activité, une note de synthèse succincte ;
- Dialoguer, être attentif aux problèmes des prestataires ;
- Alerter en temps utiles sur les difficultés ;
- Gérer les réclamations et les relations avec les habitants, les élus ;
- Conseiller les producteurs de déchets.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des agents de maîtrise - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Contrôleur ;
- Poste ouvert aux contractuels.
- Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées ;
- Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels ;
- Gérer les incidents techniques et prendre les dispositions nécessaires ;
- Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l'activité ;
- Contribuer à la réalisation des bilans d'activités (données de collecte, validation des tonnages, rapport annuel) ;
- Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité portant sur la collecte ;
- Rédiger un rapport d'activité, une note de synthèse succincte ;
- Dialoguer, être attentif aux problèmes des prestataires ;
- Alerter en temps utiles sur les difficultés ;
- Gérer les réclamations et les relations avec les habitants, les élus ;
- Conseiller les producteurs de déchets.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des agents de maîtrise - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Contrôleur ;
- Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance dans le domaine des déchets souhaitée ;
- Connaissance dans le suivi d'exécution de chantiers et des règles de sécurité ;
- Connaissance en bureautique (pack office) et en informatique (utilisation de logiciel métier et d'applications) ;
- Esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités, de l'organisation , rigueur et autonomie ;
- Sens de l'initiative, des relations humaines et du travail en équipe ;
- Investissement et disponibilité ;
- Permis B obligatoire.
- Connaissance dans le domaine des déchets souhaitée ;
- Connaissance dans le suivi d'exécution de chantiers et des règles de sécurité ;
- Connaissance en bureautique (pack office) et en informatique (utilisation de logiciel métier et d'applications) ;
- Esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités, de l'organisation , rigueur et autonomie ;
- Sens de l'initiative, des relations humaines et du travail en équipe ;
- Investissement et disponibilité ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 15/12/2023 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.