Contrôleur de gestion (h/f)

Offre n° O006231001221222
Publiée le 21/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'enfance, le service du parcours et du pilotage de la protection de l'enfance a la responsabilité du pilotage technique, administratif, juridique et financier des dispositifs de protection de l'enfance. Le service est organisé en trois sections et est composé de 26 Agents.
Il élabore la politique publique de protection de l'enfance, accompagne et suit sa déclinaison opérationnelle au siège et en territoire et en contrôle la mise en œuvre en interne et par les opérateurs extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Vous intègrerez un environnement de travail dynamique et évolutif :
- Vous construirez un modèle de calcul de coût et des référentiels par dispositif ;
- Vous construirez et mettrez en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord, etc) ;
- Vous contribuerez à l'amélioration de la qualité des données ;
- Vous identifierez et analyserez les causes et les effets des écarts ;
- Vous élaborerez et déclinerez une stratégie de convergence tarifaire des dispositifs ;
- Vous analyserez, interpréterez et présenterez les résultats d'un traitement statistique.

- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profils recherchés
Bac +5 Contrôle de gestion / Analyse de données.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.

- Vous savez concevoir des tableaux et des scénarios pour proposer différents modèles de calcul ;
- Vous avez des compétences rédactionnelles (savoir traduire des éléments quantitatifs dans le cadre d'une aide à la décision) ;
- Vous disposez de capacité de planification, d'anticipation et d'organisation ;
- Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion ;
- Vous avez un esprit d'équipe, une aisance relationnelle ;
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) ;
- Vous avez de la curiosité et un sens de l'adaptation.

Contact

Informations complémentaires
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.

Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr

Rubrique Recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.