Chargé d'études planification urbaine (h/f)

Offre n° O006231001232741
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d'Antibes-Juan Les Pins
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, le chargé d'études participe à l'élaboration des documents de planification urbaine et à leur intégration dans le Système d'Information Géographique (SIG).
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet urbain et de sa traduction dans les documents de planification :
- Réflexion sur le projet urbain et déclinaison dans les documents d'urbanisme ;
- Concevoir ou participer à l'élaboration et l'évolution des documents de planification urbaine ;
- Produire les pièces écrites et dessinées des documents d'urbanisme ;
- Produire des études territoriales socio-économiques écrites et cartographiques ;
- Gérer les procédures administratives et logistiques liées à la production des documents d'urbanisme.

Information géographique :
- Acquisition, gestion et traitement des données géographiques de planification ;
- Gestion des protocoles de saisie de données cartographiques notamment pour le GPU ;
- Mise en œuvre de l'interopérabilité entre différents outils de cartographie numérique (Qgis, Autocad, FME...).

Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Oui (1j /semaine).
Profils recherchés
De formation supérieure : Bac +5.

Compétences :
- Maitrise des procédures de planification urbaine et exploitation des données urbaines ;
- Maitrise d'outils dédiés à la production d'études urbaines : SIG (Qgis) et PAO (Indesign, photoshop, illustrator...) ;
- Maitrise du droit de l'urbanisme ;
- Notions en informatique.

Qualités humaines :
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Méthodique et rigoureux ;
- Esprit d'initiative, recherche de solutions, disponibilité.

Contact

Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Mme Bouvier-Barberis - isaline.bouvier-barberis@ville-antibes.fr - 04 92 90 51 65

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.