Chargé du suivi de l'entretien ménager (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006231001236933
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le MAIRE -, Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Villeneuve-Loubet doté de près de 4km de plages, la commune affiche sans rougir l'image d'une station balnéaire active avec son port de plaisance au cœur de la célèbre Marina Baie des Anges. Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.
Au sein de la Direction des Services de la Direction Générale et sous l'autorité de la Directrice, vous réalisez les missions suivantes :
Au sein de la Direction des Services de la Direction Générale et sous l'autorité de la Directrice, vous réalisez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions d'intendance :
Suivi du marché d'entretien de la collectivité :
- Déplacement sur l'ensemble des bâtiments communaux ;
- Suivi des prestations du marché en lien avec le service commande publique (pénalité, modifications, etc) ;
- Élaboration de fiches par bâtiment à destination des services municipaux ;
- Programmation des interventions (vitrerie, nettoyage spécifique notamment) ;
- Suivi et commande des produits d'hygiène et d'entretien pour le bâtiment de l'Hôtel de Ville ;
- Référent technique de la DSDG (lien avec le service Informatique concernant le photocopieur, gestion des consommables machine à affranchir, commande bouteilles d'eau pour le conseil municipal et le cabinet du maire) ;
- Acheminement de plis urgents en cas d'indisponibilité de l'appariteur ;
- Diverses missions de petite intendance.
Missions d'Appariteur (en cas d'absence de l'appariteur ou en renfort) :
- Prise en charge du courrier entrant auprès des services Postaux de Cagnes sur Mer (contrôle, signature des recommandés avec AR, etc) ;
- Acheminement du courrier en Mairie principale. Pré tri par service ;
- Acheminement des courriers, parapheurs et divers petits objets dans l'ensemble des services de la Commune selon une tournée pré définie ;
- Affranchissement du courrier sortant ;
- Acheminement du courrier sortant vers les services postaux de Cagnes sur Mer ;
- Récupération de divers documents, objets petits ou moyens, acheminement de documents vers les institutions partenaires (Trésorerie, Préfecture) ;
- Accompagnement d'agents municipaux pour effectuer des missions courtes sur la commune ou en dehors ;
- Petit entretien et contrôle du véhicule.
Horaires :
Lundi : De 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ;
Mardi : De 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ;
Mercredi : De 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ;
Jeudi : De 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 ;
Vendredi : De 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 ;
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire.
Suivi du marché d'entretien de la collectivité :
- Déplacement sur l'ensemble des bâtiments communaux ;
- Suivi des prestations du marché en lien avec le service commande publique (pénalité, modifications, etc) ;
- Élaboration de fiches par bâtiment à destination des services municipaux ;
- Programmation des interventions (vitrerie, nettoyage spécifique notamment) ;
- Suivi et commande des produits d'hygiène et d'entretien pour le bâtiment de l'Hôtel de Ville ;
- Référent technique de la DSDG (lien avec le service Informatique concernant le photocopieur, gestion des consommables machine à affranchir, commande bouteilles d'eau pour le conseil municipal et le cabinet du maire) ;
- Acheminement de plis urgents en cas d'indisponibilité de l'appariteur ;
- Diverses missions de petite intendance.
Missions d'Appariteur (en cas d'absence de l'appariteur ou en renfort) :
- Prise en charge du courrier entrant auprès des services Postaux de Cagnes sur Mer (contrôle, signature des recommandés avec AR, etc) ;
- Acheminement du courrier en Mairie principale. Pré tri par service ;
- Acheminement des courriers, parapheurs et divers petits objets dans l'ensemble des services de la Commune selon une tournée pré définie ;
- Affranchissement du courrier sortant ;
- Acheminement du courrier sortant vers les services postaux de Cagnes sur Mer ;
- Récupération de divers documents, objets petits ou moyens, acheminement de documents vers les institutions partenaires (Trésorerie, Préfecture) ;
- Accompagnement d'agents municipaux pour effectuer des missions courtes sur la commune ou en dehors ;
- Petit entretien et contrôle du véhicule.
Horaires :
Lundi : De 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ;
Mardi : De 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ;
Mercredi : De 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ;
Jeudi : De 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 ;
Vendredi : De 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 ;
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire.
Profils recherchés
Les compétences techniques :
- Conduite d'un véhicule ;
- Gestion de plannings ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel).
Les compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe ;
- Discrétion ;
- Confidentialité ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de la communication.
Les compétences organisationnelles :
- Sens de l'organisation et de l'ordre ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Réactivité ;
- Adaptabilité ;
- Respect des délais ;
- Savoir faire remonter l'information.
Autonomie dans l'organisation du travail.
- Conduite d'un véhicule ;
- Gestion de plannings ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel).
Les compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe ;
- Discrétion ;
- Confidentialité ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de la communication.
Les compétences organisationnelles :
- Sens de l'organisation et de l'ordre ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Réactivité ;
- Adaptabilité ;
- Respect des délais ;
- Savoir faire remonter l'information.
Autonomie dans l'organisation du travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492026000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Adresse de l'employeur
Commune de Villeneuve-Loubet
>Hôtel de Ville - Mairie de Villeneuve Loubet
06270 VILLENEUVE LOUBET
>Hôtel de Ville - Mairie de Villeneuve Loubet
06270 VILLENEUVE LOUBET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.