Instructeur FSME FSVIE (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006231101246485
Publiée le 07/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le département a créé en décembre 2020 un fonds d'aide destiné à subventionner des diagnostics énergétiques ainsi que des travaux de rénovation énergétique et l'accompagnement des ménages dans leur projet de rénovation énergétique. Parallèlement, un fonds destiné à l'acquisition de véhicules et à l'installation d'infrastructures de recharge électriques va être créé en octobre 2022. Ces deux fonds seront gérés au sein de la Direction de l'insertion et de la lutte contre la fraude et une plateforme téléphonique dédiée est mise en place à destination du public afin de l'aider et de le renseigner.
Au sein d'une équipe, vous recueillez et traitez les informations nécessaires à l'instruction des demandes d'aide du Fonds Social à la Maîtrise de l'Energie 5FSME 06) et du Fonds Social d'aide à l'acquisition de Véhicules et à l'installation d'Infrastructures de recharge Electriques (FSVIE 06).
Vous suivez, gérez et contrôlez les dossiers administratifs depuis le dépôt de la demande jusqu'au paiement. Vous traitez les dossiers et vous assurez de l'éligibilité du demandeur à ces aides sur la base des 2 règlements intérieurs en vigueur.
Au sein d'une équipe, vous recueillez et traitez les informations nécessaires à l'instruction des demandes d'aide du Fonds Social à la Maîtrise de l'Energie 5FSME 06) et du Fonds Social d'aide à l'acquisition de Véhicules et à l'installation d'Infrastructures de recharge Electriques (FSVIE 06).
Vous suivez, gérez et contrôlez les dossiers administratifs depuis le dépôt de la demande jusqu'au paiement. Vous traitez les dossiers et vous assurez de l'éligibilité du demandeur à ces aides sur la base des 2 règlements intérieurs en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Vous répondez à la plateforme téléphonique Confort énergie :
- Vous traitez les dossiers de demande d'aides à l'achat de véhicules électriques ou à l'installation d'infrastructure de recharge ;
- Vous traitez les dossiers du Fonds Social à la Maîtrise de l'Energie et assurez le suivi des demandes d'aide ;
- Vous contrôlez les pièces justificatives et vérifiez l'éligibilité du demandeur aux aides ;
- Vous préparez des éléments de réponse aux courriers et aux mails et vous réalisez des travaux de bureautique.
Vous exécutez et suivez les procédures et décisions administratives et vous participez à la détection d'anomalies :
- Vous coordonnez l'action en faveur de la rénovation énergétique des logements en partenariat avec les autres services de la collectivité (DAT).
- Vous traitez les dossiers de demande d'aides à l'achat de véhicules électriques ou à l'installation d'infrastructure de recharge ;
- Vous traitez les dossiers du Fonds Social à la Maîtrise de l'Energie et assurez le suivi des demandes d'aide ;
- Vous contrôlez les pièces justificatives et vérifiez l'éligibilité du demandeur aux aides ;
- Vous préparez des éléments de réponse aux courriers et aux mails et vous réalisez des travaux de bureautique.
Vous exécutez et suivez les procédures et décisions administratives et vous participez à la détection d'anomalies :
- Vous coordonnez l'action en faveur de la rénovation énergétique des logements en partenariat avec les autres services de la collectivité (DAT).
Profils recherchés
- Organisé ;
- A l'aise avec l'outil informatique (travail en grande partie sur Mesdemarches06.fr) ;
- Rigueur dans le travail ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Disponibilité.
- A l'aise avec l'outil informatique (travail en grande partie sur Mesdemarches06.fr) ;
- Rigueur dans le travail ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Disponibilité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Monsieur le Président du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.