Agent d'exploitation (h/f)
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Offre n° O006231101247330
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les Agences Routières Départementales sont chargées de préparer et mettre en œuvre toutes les tâches relatives à la gestion, l'entretien (entretien programmé, gros entretien, viabilité hivernale), l'exploitation et la sécurité du réseau routier départemental. Elles étudient et réalisent les opérations d'aménagement localisé relatives au réseau et sont le relais du Conseil départemental pour l'ensemble des actions ayant trait à ses compétences, et en particulier l'aménagement du territoire. Elles supervisent l'activité des centres d'exploitation qui leur sont rattachées.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un centre d'exploitation, l'agent d'exploitation-conducteur d'engins contribue à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau départemental - pour cela, au quotidien :
* Il participe à l'ensemble des activités d'entretien du réseau routier ;
* Il conduit les camions, engins de travaux publics, les engins de viabilité hivernale et les balayeuses aspiratrices, et en assure l'entretien de premier niveau ;
* Il exécute les travaux de débroussaillage ;
* Il pose les glissières de sécurité ;
* Il contribue à la surveillance du domaine public ;
* Il réalise des interventions d'exploitation du réseau (comptage, balisage, déviation, ...) ;
* Il assure l'entretien mécanique du matériel ou des engins dont il a la charge.
* Il participe à l'ensemble des activités d'entretien du réseau routier ;
* Il conduit les camions, engins de travaux publics, les engins de viabilité hivernale et les balayeuses aspiratrices, et en assure l'entretien de premier niveau ;
* Il exécute les travaux de débroussaillage ;
* Il pose les glissières de sécurité ;
* Il contribue à la surveillance du domaine public ;
* Il réalise des interventions d'exploitation du réseau (comptage, balisage, déviation, ...) ;
* Il assure l'entretien mécanique du matériel ou des engins dont il a la charge.
Profils recherchés
* S'agissant d'un métier de terrain, il vous sera nécessaire d'être en bonne condition physique pour mener à bien vos missions ;
* Disponibilité demandée - Astreintes hivernales ;
* Assiduité ;
* Travail d'équipe.
* Disponibilité demandée - Astreintes hivernales ;
* Assiduité ;
* Travail d'équipe.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.