Directeur Général Adjoint en charge de la Culture et du Patrimoine

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Offre n° O006231101256669
Publiée le 06/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Nice
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE
06000 NICE
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. adj. des services [A+]
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Nice, classée "ville de villégiature d'hiver de Riviera" sur la liste du Patrimoine Mondial de l'UNESCO en juillet 2021, forme un large périmètre à l'architecture, au patrimoine et à la biodiversité riches. Elle bénéficie d'une offre variée et d'un réseau dense d'établissements culturels présents sur l'ensemble du territoire : entre autres, pas moins de 10 musées avec des collections exceptionnelles que plus de 150 000 visiteurs ont découvert cet été, une bibliothèque à Vocation Régionale avec plus de 200 000 documents en accès libre, un Opéra Nice Côte d'Azur et son bâtiment, classé monument historique depuis 1992, qui peut recevoir plus de 1 000 spectateurs avec son Orchestre Philharmonique, son Ballet Nice Méditerranée et son Chœur tous trois de renommée internationale, un Conservatoire National labellisé à Rayonnement Régional de 1 800 élèves, un Centre Dramatique National à la programmation variée, les Studios cinématographiques de la Victorine et une Cinémathèque illustrant l'histoire du patrimoine cinématographique mondial.

A la tête d'une direction générale adjointe de près de 1 000 agents, vous prendrez en charge le pilotage, la régulation, le contrôle et l'évaluation des projets, programmes, plans d'actions et dispositifs associés portant sur le développement et l'organisation de projets culturels de la ville.

La ville de Nice a fait de la culture une ambition majeure de son développement et un enjeu essentiel de sa politique éducative avec l'objectif du 100% culture à l'école.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :

* La conception et l'initiation de la politique culturelle en relation avec votre hiérarchie et les autorités de tutelle :

- définition des missions, des programmes et des échéances dans les différents domaines culturels : patrimoine, musique, éducation artistique et culturelle, théâtre, cinéma, création, conférences, ...

- proposition des projets et des moyens nécessaires à leur mise en œuvre,

- participation à la préparation de la biennale des arts consacrée à l'Océan dans le cadre de la Conférence des Nations-Unies sur l'Océan en 2025,

- analyse, étude et évaluation de la conformité et de la faisabilité juridique, technique et financière des projets présentés par les directeurs,

- coordination de la mobilisation et de l'optimisation des ressources humaines et l'ensemble des moyens d'action nécessaires à leur réalisation,

- assistance technique aux directeurs concernés dans la conduite de leurs opérations, préconisation des solutions aux problèmes identifiés, et au montage de projets d'envergure,

- conduite de certains projets transversaux.



* La délivrance d'avis et de conseils experts :

- repérage des axes de développement et anticipation des impacts des politiques culturelles municipales,

- proposition de stratégies et de conseils pour l'affectation des moyens en fonction des priorités,

- prise en charge de certains projets complexes (délégation de service public des Studios de la Victorine, projet de labellisation de l'Opéra en Opéra national en région, plan musées, suivi du volet culturel du classement de Nice patrimoine mondial de l'UNESCO ...).



* Le choix et la programmation d'actions de communication :

- choix et programmation des actions de communication visant à promouvoir les activités culturelles de la ville en relation avec la direction de la communication.



* Le développement de liaisons fonctionnelles :

- recherche, mise en œuvre et animation de partenariats avec d'autres collectivités ou des institutions (associations, office métropolitain du tourisme, ...) en vue de monter des opérations culturelles transversales.



* La participation aux travaux d'instances de décision :

- supervision de la centralisation et de la validation juridique des projets de délibérations élaborés par les différentes directions missionnées sur le développement culturel,

- représentation du directeur général des services à de multiples réunions de travail.



* La diffusion de l'information :

- transmission aux directeurs placés sous son autorité des instructions, orientations ou objectifs de la direction générale,

- diffusion des informations à l'exécutif et aux élus sur la mise en œuvre des réalisations de la direction générale.



- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : OUI

- Possibilité de stationnement gratuit : NON



Conditions de travail :

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : NON
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A + de la filière culturelle, administrative ou technique.



Compétences :

- vous connaissez et savez interpréter les directives du ministère de la Culture et vous savez en mesurer les effets sur la politique culturelle de la ville,

- vous possédez une connaissance significative des enjeux culturels et des acteurs intervenant dans ce secteur,

- vous êtes innovant, faîtes preuve de créativité pour proposer des projets conciliant une logique culturelle et une logique financière,

- vous savez appréhender dans leur globalité les problématiques associées à votre champ d'intervention,

- vous savez analyser l'organisation fonctionnelle des collectivités territoriales, en identifier les circuits d'information et de décision, les enjeux...,

- vous savez développer un réseau de partenaires professionnels et institutionnels, en exploiter les ressources et compétences,

- vous maîtrisez les techniques de management opérationnel de projets selon une logique de résultat,

- vous savez proposer des solutions techniques, pragmatiques et juridiquement éprouvées,

- vous savez concevoir et exploiter des outils de prospective et d'analyse,

- vous savez animer des équipes pluridisciplinaires, vous impliquer dans leurs missions, déléguer pour stimuler et fédérer les initiatives de collaborateurs.



Qualités recherchées :

- vous possédez une expérience avérée dans la gestion de services culturels,

- vous possédez de solides capacités d'analyse et d'anticipation,

- vous maîtrisez les techniques de management en mode projet,

- vous êtes force de proposition et possédez un très bon esprit d'initiative,

- vous avez le sens des relations publiques,

- vous avez les sens du travail collaboratif, de la médiation et de la concertation,

- vous possédez des capacités d'animation et d'entrainement.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.