Sous la responsabilité de la Responsable du service de Transition Energétique, le Chargé d'opération :
- Participe à la phase de conception fait réaliser des travaux de rénovation énergétique sur le patrimoine communal par des entreprises ;
- Gère les aspects techniques, financiers et administratifs des marchés de travaux pour les opérations qui le concernent ;
- Assure une vision globale et un suivi transversal des missions confiées afin d'assurer la cohérence de sa mission ;
- Participe de manière concrète au déploiement de la politique de Transition Energétique menée par la collectivité.

Missions générales :
* Participer à la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité :
- Mettre en application les choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus ;
- Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments ;
- Contribuer au développement des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics ;
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie communale d'atteinte des objectifs du décret Eco Energie Tertiaire ;
- Participer à la mise en place des différents marchés de services et travaux du service Transition Energétique.

* Collaboration avec le pôle Patrimoine bâti ;
- Faciliter la collaboration avec le service bâtiment ;
- Participer à l'automatisation des enjeux énergétiques dans les projets du service bâtiment ;
- Co-piloter la mise en place d'une Hypervision sur les sites concernés ;
- Co-piloter la mise en place d'une GMAO sur le patrimoine communal ;
- Assurer une remontée d'informations sur les projets du service bâtiment.

Missions principales ;
* Pour les opérations réalisées en MOE interne :
- Coordonner les divers bureaux d'études (Bureau de Contrôle, CSPS, Béton, Fluide, etc) en Marché à Bon de Commandes ou en Appel d'Offre ouvert) ;
- Assurer les consultations d'entreprises ou gestion des devis en Marché à Bon de Commandes ou en Appel d'Offre ouvert ;
- Rédiger les éléments du DCE lors de la passation de marchés ;
- Conduire les travaux en qualité de Maitre d'Œuvre d'exécution ;
- Suivre et contrôler les études et plan de financement en qualité de Maitre d'Œuvre ;
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.

* Pour les opérations réalisées en MOE externe :
- Etablir les marchés de service pour la sélection des Maîtres d'Œuvres et autres Bureaux d'Etudes ;
- Suivre et contrôler les études et plan de financement en qualité de maitre d'ouvrage) ;
- Assurer le suivi du bon déroulé des travaux pour la partie maîtrise d'ouvrage ;
- Assister le Maître d'Œuvre la réception des travaux et assurer la levée des réserves et malfaçons éventuelles durant la garantie de parfait achèvement ;
- Etablir le bilan financier des opérations et mise à jour du plan pluriannuel de rénovation énergétique des bâtiments.

- Horaire fixe ;
- Déplacement avec véhicule de service.

Profil recherché / Spécificité :
- Formation Bac +2 à Bac +5 ;
- Expérience de 5 ans minimum ;
- Bonne qualité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.

Compétences requises :
Compétences techniques :
Acquis en matière de :
- Expérience de la gestion de MOE ou MOA dans le domaine de la rénovation énergétique ;
- Gestion, suivi et coordination de chantier ;
- Enjeux, d'évolutions et de cadre réglementaire des politiques publiques relatifs à la gestion de l'énergie ;
- CVC et thermique du bâtiment.

Connaissance en matière de :
- Partenaires et outils financiers dans le domaine de la Transition Energétique ;
- Equipements techniques et réseaux du bâtiment ;
- Conception, maintenance, raccordement des installations de production d'énergie renouvelables ;
- Conception assistée par ordinateur (CAO) conception et lecture de plans.

Compétences relationnelles :
- Capacité à rendre compte, sens du dialogue et de la communication ;
- Capacité d'anticipation ;
- Aptitude confirmée au travail en équipe ;
- Esprit d'initiative, disponibilité ;
- Être rigoureux, réactif et disponible ;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage ;
- Savoir conduire un projet ;
- Coordonner les relations ;
- Disponibilité et polyvalence.

Permis B indispensable.