Directeur des finances et contrôle de gestion (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006231101264455
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
22/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, proposer et participer à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité et de la planification pluriannuelle des investissements et des budgets ;
- Elaborer, suivre, contrôler le budget dans le respect de normes comptables et des procédures internes en vigueur en apportant une information régulière auprès des personnes concernées ;
- Assurer une fonction de conseil à travers la mise en place d'études et d'analyses financières, de rétrospectives, de prospectives, de tableaux de bord de gestion et d'outils d'aide à la décision éprouvés, adaptés et efficients ;
- Assurer une fonction de conseil auprès des élus et des services afin de les alerter sur les risques juridiques et financiers ;
- Optimiser les ressources, recherche de financements pour les opérations d'investissement et en assurer le suivi ;
- Assurer la gestion active et prospective de la dette et le suivi quotidien de la trésorerie ;
- Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité ;
- Préparer et animer les commissions des finances ;
- Préparer et évaluer les charges transférées en vue de la révision des attributions de compensation des communes membres ;
- Encadrement l' équipe de 9 personnes dont la mission contrôle de gestion.
- Elaborer, suivre, contrôler le budget dans le respect de normes comptables et des procédures internes en vigueur en apportant une information régulière auprès des personnes concernées ;
- Assurer une fonction de conseil à travers la mise en place d'études et d'analyses financières, de rétrospectives, de prospectives, de tableaux de bord de gestion et d'outils d'aide à la décision éprouvés, adaptés et efficients ;
- Assurer une fonction de conseil auprès des élus et des services afin de les alerter sur les risques juridiques et financiers ;
- Optimiser les ressources, recherche de financements pour les opérations d'investissement et en assurer le suivi ;
- Assurer la gestion active et prospective de la dette et le suivi quotidien de la trésorerie ;
- Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité ;
- Préparer et animer les commissions des finances ;
- Préparer et évaluer les charges transférées en vue de la révision des attributions de compensation des communes membres ;
- Encadrement l' équipe de 9 personnes dont la mission contrôle de gestion.
Profils recherchés
- Formation Bac + 5, type Master administration publique et gestion des collectivités locales, ou Master gestion financière des collectivités locales ;
- Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables, de la comptabilité publique, de la fiscalité publique, et des marchés publics ;
- Expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire ;
- Savoir procéder à des arbitrages, fixer les priorités ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens de la confidentialité et de neutralité ;
- capacité d'écoute et de synthèse ;
- Discrétion ;
- Disponibilité.
- Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables, de la comptabilité publique, de la fiscalité publique, et des marchés publics ;
- Expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire ;
- Savoir procéder à des arbitrages, fixer les priorités ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens de la confidentialité et de neutralité ;
- capacité d'écoute et de synthèse ;
- Discrétion ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
>57, avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
>57, avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.