Responsable opérationnel de la Police Municipale (h/f)
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Offre n° O006231101265812
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Directeur de police municipale
Directeur de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Assure au quotidien un contrôle effectif sur le bon fonctionnement des services de la police municipale ainsi que sur la qualité des espaces publics de la commune de Mandelieu ;
- Assure une cohérence en matière de sécurité et de tranquillité publique avec l'action d'autres services et intervenants extérieurs ;
- Assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du maire ;
- Encadre les fonctionnaires des cadres d'emplois des chefs de service de police municipale et des agents de police municipale dont il coordonne les activités ;
- Organise le fonctionnement quotidien du service de manière à assurer sa continuité et la bonne réalisation des missions dévolues à la police municipale ;
- Organise et prévoit la gestion événementielle de la commune en matière de dispositifs de sûreté et de sécurité ;
- Assure le respect de la réglementation spécifique à la police municipale en matière d'armement, et de formation professionnelle que ce soit en matière de maniement des armes que de prérogatives policières en général.
- Assure une cohérence en matière de sécurité et de tranquillité publique avec l'action d'autres services et intervenants extérieurs ;
- Assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du maire ;
- Encadre les fonctionnaires des cadres d'emplois des chefs de service de police municipale et des agents de police municipale dont il coordonne les activités ;
- Organise le fonctionnement quotidien du service de manière à assurer sa continuité et la bonne réalisation des missions dévolues à la police municipale ;
- Organise et prévoit la gestion événementielle de la commune en matière de dispositifs de sûreté et de sécurité ;
- Assure le respect de la réglementation spécifique à la police municipale en matière d'armement, et de formation professionnelle que ce soit en matière de maniement des armes que de prérogatives policières en général.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale ;
- Commandement et coordination des interventions de police municipale ;
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion ;
- Gestion de l'interface avec la population ;
- Gestion et contrôle des procédures ;
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes ;
- Supervision de la gestion de la fourrière animale et véhicules ;
- Supervision de la gestion des objets trouvés ;
- Participation à l'organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles ;
- Veille au respect de la déontologie au sein des services de la police municipale ;
- Mise en œuvre et contrôle de la surveillance des plages et de la baignade dans les zones surveillées.
- Rémunération statutaire, IAT, indemnité spéciale de fonction 20%, 13ème mois, tickets restaurant, heures supplémentaires payées ou récupérées pour les besoins du service et lors manifestations (soirée, week-end) ;
- Cycle de travail en 5x2 - 36 heures 15 hebdomadaires, 1 à 2 week-ends travaillés par mois ;
- Amplitude horaire : 07h30-20h30 ;
- 25 jours de congés annuels + 6,5 jours de récupération + 2 jours éventuels de congés supplémentaires dits jours de fractionnement.
- Commandement et coordination des interventions de police municipale ;
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion ;
- Gestion de l'interface avec la population ;
- Gestion et contrôle des procédures ;
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes ;
- Supervision de la gestion de la fourrière animale et véhicules ;
- Supervision de la gestion des objets trouvés ;
- Participation à l'organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles ;
- Veille au respect de la déontologie au sein des services de la police municipale ;
- Mise en œuvre et contrôle de la surveillance des plages et de la baignade dans les zones surveillées.
- Rémunération statutaire, IAT, indemnité spéciale de fonction 20%, 13ème mois, tickets restaurant, heures supplémentaires payées ou récupérées pour les besoins du service et lors manifestations (soirée, week-end) ;
- Cycle de travail en 5x2 - 36 heures 15 hebdomadaires, 1 à 2 week-ends travaillés par mois ;
- Amplitude horaire : 07h30-20h30 ;
- 25 jours de congés annuels + 6,5 jours de récupération + 2 jours éventuels de congés supplémentaires dits jours de fractionnement.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine juridique et notamment de la matière pénale et disciplinaire ;
- Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale, pour tout ce qui concerne la sécurité et la prévention notamment ;
- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des polices, municipale, nationale de la gendarmerie nationale, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée ;
- Capacité à diriger, encadrer, manager ;
- Qualités de négociateur ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation ;
- Être force de proposition.
- Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale, pour tout ce qui concerne la sécurité et la prévention notamment ;
- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des polices, municipale, nationale de la gendarmerie nationale, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée ;
- Capacité à diriger, encadrer, manager ;
- Qualités de négociateur ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation ;
- Être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492973000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Adresse de l'employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
>Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
>Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.