Assistant administratif (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006231101269356
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE LOUBET
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
27/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du service des Affaire Juridiques et contentieuses.
Missions / conditions d'exercice
- Instruction des infractions au code de la route (contraventions et délits) ; veille juridique afférente ;
- Rédaction et suivi des conventions de toute nature (SPV, mise à disposition...) ;
- Rédaction de notes administratives et d'études juridiques ;
- Gestion des dossiers de droit public et des sinistres dommages-ouvrage Construction- urbanisme ;
- Assure le suivi des procédures de classement et d'archivage du service ;
- Factures KIM.
- Rédaction et suivi des conventions de toute nature (SPV, mise à disposition...) ;
- Rédaction de notes administratives et d'études juridiques ;
- Gestion des dossiers de droit public et des sinistres dommages-ouvrage Construction- urbanisme ;
- Assure le suivi des procédures de classement et d'archivage du service ;
- Factures KIM.
Profils recherchés
- Capacité à travailler en autonomie, dans le respect du cadre défini par sa hiérarchie, tout en sachant s'adapter ;
- Maîtrise des outils informatiques standards (traitement de texte, tableurs, ...) ;
- Très bonne connaissance du milieu professionnel ;
- Connaissance dans le domaine juridique ;
- Qualités rédactionnelles et rigueur dans le travail ;
- Curiosité intellectuelle.
- Maîtrise des outils informatiques standards (traitement de texte, tableurs, ...) ;
- Très bonne connaissance du milieu professionnel ;
- Connaissance dans le domaine juridique ;
- Qualités rédactionnelles et rigueur dans le travail ;
- Curiosité intellectuelle.
Contact
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, veuillez contacter Madame MATILLO Danièle ou Madame FORT Julie au 04.93.22.76.47 ou par mail daniele.matillo@sdis06.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.