Agent portuaire polyvalent (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006231201292657
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune gère en direct deux ports de plaisance certifiés " Ports propres " : le port de Théoule avec 180 postes d'amarrage et le port de la Figueirette avec 230 postes d'amarrage.
Placé sous l'autorité hiérarchique des deux maîtres de port adjoints et au sein d'une équipe de 7 personnes, l'agent portuaire aura pour missions principales d'accueillir les navires résidents et les navires en escale ainsi que de participer aux travaux d'entretien et de propreté des installations portuaires et des abords du port.
Placé sous l'autorité hiérarchique des deux maîtres de port adjoints et au sein d'une équipe de 7 personnes, l'agent portuaire aura pour missions principales d'accueillir les navires résidents et les navires en escale ainsi que de participer aux travaux d'entretien et de propreté des installations portuaires et des abords du port.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1 - Entretien des équipements et du plan d'eau : l'agent portuaire contribue aux tâches d'entretien et de propreté des installations portuaires, du plan d'eau et des abords des ports (quais, terre-plein, pontons, réseaux d'eaux pluviales, etc).
- Il met en œuvre les moyens de lutte contre les pollutions ;
- Il assure la maintenance technique courante des installations et du matériel (travaux de remise en état de plomberie, peinture, électricité, etc) ;
- Il contrôle les installations (bornes, éclairage, réseaux, etc) ;
- Il surveille l'espace portuaire et rend compte des dysfonctionnements ou des éventuels problèmes à sa hiérarchie (techniques, sécurité, etc).
2 - Veille à la sécurité des navires et aux emplacements des navires :
- Il accueille les navires en fonction de leurs caractéristiques et des postes disponibles et assiste les usagers pour leur amarrage ;
- Il contrôle les entrées et sorties sur l'espace portuaire conformément aux règlements en vigueur, vérifie les amarrages et les dispositifs de protection.
3 - Gestion des usagers et participation à l'image positive des ports :
- Il accueille et informe les usagers du port y compris les professionnels, assure la mise à disposition des services du port et accompagne les usagers si nécessaire (conseils techniques et rappel des règles de sécurité) ;
- Il agit en cas de besoin en qualité de médiateur, relaye le règlement intérieur et s'emploie à le faire respecter, notamment en matière de protection et d'environnement.
4 - Gestion administrative :
- Il participe à l'exploitation du logiciel portuaire et au suivi des dossiers des usagers ;
- Il réalise le reporting journalier détaillé de l'activité portuaire, affiche les informations utiles (météo, arrêtés municipaux, etc).
Rémunération et autres conditions d'emploi
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d'année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales du personnel, aux de titres-restaurants ;
- Participation possible à la mutuelle santé ;
- Poste à temps complet sur la base de 1607 h par an selon un planning de travail pouvant inclure des samedis, dimanches et jours fériés ainsi que des astreintes de semaine ;
- Dotation vestimentaire et port des EPI obligatoire.
1 - Entretien des équipements et du plan d'eau : l'agent portuaire contribue aux tâches d'entretien et de propreté des installations portuaires, du plan d'eau et des abords des ports (quais, terre-plein, pontons, réseaux d'eaux pluviales, etc).
- Il met en œuvre les moyens de lutte contre les pollutions ;
- Il assure la maintenance technique courante des installations et du matériel (travaux de remise en état de plomberie, peinture, électricité, etc) ;
- Il contrôle les installations (bornes, éclairage, réseaux, etc) ;
- Il surveille l'espace portuaire et rend compte des dysfonctionnements ou des éventuels problèmes à sa hiérarchie (techniques, sécurité, etc).
2 - Veille à la sécurité des navires et aux emplacements des navires :
- Il accueille les navires en fonction de leurs caractéristiques et des postes disponibles et assiste les usagers pour leur amarrage ;
- Il contrôle les entrées et sorties sur l'espace portuaire conformément aux règlements en vigueur, vérifie les amarrages et les dispositifs de protection.
3 - Gestion des usagers et participation à l'image positive des ports :
- Il accueille et informe les usagers du port y compris les professionnels, assure la mise à disposition des services du port et accompagne les usagers si nécessaire (conseils techniques et rappel des règles de sécurité) ;
- Il agit en cas de besoin en qualité de médiateur, relaye le règlement intérieur et s'emploie à le faire respecter, notamment en matière de protection et d'environnement.
4 - Gestion administrative :
- Il participe à l'exploitation du logiciel portuaire et au suivi des dossiers des usagers ;
- Il réalise le reporting journalier détaillé de l'activité portuaire, affiche les informations utiles (météo, arrêtés municipaux, etc).
Rémunération et autres conditions d'emploi
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d'année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales du personnel, aux de titres-restaurants ;
- Participation possible à la mutuelle santé ;
- Poste à temps complet sur la base de 1607 h par an selon un planning de travail pouvant inclure des samedis, dimanches et jours fériés ainsi que des astreintes de semaine ;
- Dotation vestimentaire et port des EPI obligatoire.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Connaissances portuaires (fonctionnement d'une capitainerie et de la gestion portuaire) et du monde de la plaisance (matelotage, techniques et langage radio, relations clientèle) ;
- Connaissances et techniques souhaitées en électricité, plomberie, peinture ;
- Bonne expression écrite et orale ;
- Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions ;
- Notion d'une langue étrangère et/ou d'anglais appréciée ;
- Posséder le permis B et le permis côtier (savoir manœuvrer une embarcation) ;
- Connaissance de l'outil informatique appréciée (bureautique, messagerie électronique et si éventuellement du logiciel métier de gestion portuaire ALIZEE) ;
- Qualités relationnelles, sens du contact avec les usagers et les professionnels ;
- Esprit d'équipe ;
- Faire preuve d'initiatives, être dynamique ;
- Maintenir les exigences et résister aux pressions des usagers ;
- Être sensible au respect de l'environnement ;
- Aptitude au travail en extérieur ;
- Bonne condition physique ;
- Savoir nager.
- Connaissances portuaires (fonctionnement d'une capitainerie et de la gestion portuaire) et du monde de la plaisance (matelotage, techniques et langage radio, relations clientèle) ;
- Connaissances et techniques souhaitées en électricité, plomberie, peinture ;
- Bonne expression écrite et orale ;
- Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions ;
- Notion d'une langue étrangère et/ou d'anglais appréciée ;
- Posséder le permis B et le permis côtier (savoir manœuvrer une embarcation) ;
- Connaissance de l'outil informatique appréciée (bureautique, messagerie électronique et si éventuellement du logiciel métier de gestion portuaire ALIZEE) ;
- Qualités relationnelles, sens du contact avec les usagers et les professionnels ;
- Esprit d'équipe ;
- Faire preuve d'initiatives, être dynamique ;
- Maintenir les exigences et résister aux pressions des usagers ;
- Être sensible au respect de l'environnement ;
- Aptitude au travail en extérieur ;
- Bonne condition physique ;
- Savoir nager.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492974777
Informations complémentaires
Envoyer CV, photo et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Date limite des candidatures : 15/01/2024
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Date limite des candidatures : 15/01/2024
Adresse de l'employeur
Commune de Théoule-sur-mer
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.