Coordinateur lutte contre la précarité alimentaire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240101315589
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRASSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial de la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse, sous l'autorité de la Cheffe de projet PAT et de la responsable du service développement social des territoires, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser un diagnostic de la précarité alimentaire (animation d'ateliers, participation à la production du plan d'action, organisation de la restitution du diagnostic et diffusion des résultats) ;
- Favoriser l'approbation des enjeux de la précarité alimentaire (organiser des formations, retours d'expériences, mise en place de temps d'échanges, mise en place d'une boite à outils) ;
- Appuyer les acteurs de terrain et les amener à leur autonomie : Co-construire des solutions d'approvisionnement pour les associations d'aide alimentaire d'urgence, favoriser l'émergence et accompagner les porteurs de projets de nouvelles actions de solidarité intégrant les publics en précarité ;
- Conseiller les acteurs, les aider dans le montage de projets ;
- Mener une veille active des financements avec les partenaires ;
- Assurer l'animation du groupe de travail interne et externe : participer au cotech, copil du PAT et à la commission développement social des territoires, contribuer à la newsletter du PAT ;
- Procéder au suivi et reporting de la stratégie de lutte contre la précarité alimentaire : mettre en place les indicateurs de suivi de la mission, rédiger le rapport annuel et le rapport final ;
- Soutenir le développement des actions du PAT en lien avec la précarité alimentaire.
- Favoriser l'approbation des enjeux de la précarité alimentaire (organiser des formations, retours d'expériences, mise en place de temps d'échanges, mise en place d'une boite à outils) ;
- Appuyer les acteurs de terrain et les amener à leur autonomie : Co-construire des solutions d'approvisionnement pour les associations d'aide alimentaire d'urgence, favoriser l'émergence et accompagner les porteurs de projets de nouvelles actions de solidarité intégrant les publics en précarité ;
- Conseiller les acteurs, les aider dans le montage de projets ;
- Mener une veille active des financements avec les partenaires ;
- Assurer l'animation du groupe de travail interne et externe : participer au cotech, copil du PAT et à la commission développement social des territoires, contribuer à la newsletter du PAT ;
- Procéder au suivi et reporting de la stratégie de lutte contre la précarité alimentaire : mettre en place les indicateurs de suivi de la mission, rédiger le rapport annuel et le rapport final ;
- Soutenir le développement des actions du PAT en lien avec la précarité alimentaire.
Profils recherchés
- Maitrise de la gestion de projet, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
- Capacités d'animation, relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation pour travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs nombreux et variés ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Autonomie dans le travail ;
- Esprit de créativité, dynamisme ;
- Permis B exigé.
- Capacités d'animation, relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation pour travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs nombreux et variés ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Autonomie dans le travail ;
- Esprit de créativité, dynamisme ;
- Permis B exigé.
Contact
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.