Responsable de la section animation EDN VALBERG (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240101316236
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ecole des Neiges Route des Huerris, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/02/2024
Date limite de candidature
10/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
Les quatre écoles départementales situées à Auron, Valberg, la Colmiane et Saint-Jean-Cap-Ferrat sont ouvertes, tout au long de l'année aux enfants âgés de 6 à 12 ans en classes découverte en période scolaire et en séjours de vacances durant les vacances scolaires, et aux collégiens de 6ème et 5ème en séjour d'intégration à la rentrée scolaire. L'école de pleine nature de Valberg est constituée d'une équipe de 37 agents permanents, placés sous l'autorité d'une directrice, assistée de deux adjoint(e)s : un(e) responsable de la section technique, et un(e) responsable de la section animation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice, le responsable de la section animation est chargé de gérer et d'encadrer l'équipe d'animation, variant de 13 à 23 agents (permanents et renforts saisonniers) selon les périodes de fonctionnement.
Au quotidien :
- Vous mettrez en application le programme pédagogique défini avec la directrice ;
- Vous impulserez des projets d'animation ;
- Vous créerez des outils pédagogiques pour les projets d'animation ;
- Vous organiserez et gérerez le planning des animateurs, organiserez leur temps de travail quotidien, donnerez les directives de travail et contrôlerez le déroulement des activités ;
- Vous établirez la liaison avec les établissements scolaires et les enseignants référents ;
- Vous organiserez et/ou effectuerez la formation des animateurs ;
- Vous gérerez l'acquisition et l'utilisation des fournitures et du matériel pédagogique (les commandes, le rangement) ;
- Vous contrôlerez les activités pédagogiques.
- Logement sur site par nécessité absolue de service ;
- Temps de travail : projet de service spécifique aux écoles de neige et d'altitude ; disponibilité attendue en fonction des urgences.
Au quotidien :
- Vous mettrez en application le programme pédagogique défini avec la directrice ;
- Vous impulserez des projets d'animation ;
- Vous créerez des outils pédagogiques pour les projets d'animation ;
- Vous organiserez et gérerez le planning des animateurs, organiserez leur temps de travail quotidien, donnerez les directives de travail et contrôlerez le déroulement des activités ;
- Vous établirez la liaison avec les établissements scolaires et les enseignants référents ;
- Vous organiserez et/ou effectuerez la formation des animateurs ;
- Vous gérerez l'acquisition et l'utilisation des fournitures et du matériel pédagogique (les commandes, le rangement) ;
- Vous contrôlerez les activités pédagogiques.
- Logement sur site par nécessité absolue de service ;
- Temps de travail : projet de service spécifique aux écoles de neige et d'altitude ; disponibilité attendue en fonction des urgences.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent ;
- Vous maîtrisez la pratique du ski.
- Vous maîtrisez la pratique du ski.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : www.departement06.fr "Rubrique Recrutement".
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD d'1 an.
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD d'1 an.
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.