Responsable territorial insertion (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240101327804
Publiée le 22/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NICE, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
23/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service du pilotage et du contrôle des parcours d'insertion, les 3 pôles des responsables territoriaux insertion ont en charge l'animation et la coordination du Plan départemental d'insertion (PDI) dans le cadre de la mise en œuvre du Revenu de Solidarité Active (RSA) sur leur territoire respectif. Ils veillent à la bonne déclinaison de la politique insertion auprès des partenaires et sont également le garant de la qualité des parcours des bénéficiaires du RSA.
Missions / conditions d'exercice
- Vous animez et coordonnez le Plan départemental d'insertion (PDI) dans le cadre de la mise en œuvre du Revenu de Solidarité Active (RSA) sur un territoire donné ;
- Vous encadrez les équipes du pôle RTI dont il a la responsabilité ;
- Vous veillez à la bonne déclinaison de la politique insertion auprès des partenaires de son territoire ;
- Vous êtes garant de la cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ;
- Vous apportez un conseil technique aux acteurs de l'insertion de son territoire et soutient les pratiques professionnelles ;
- Vous participez à la détection de la fraude.
- Vous encadrez les équipes du pôle RTI dont il a la responsabilité ;
- Vous veillez à la bonne déclinaison de la politique insertion auprès des partenaires de son territoire ;
- Vous êtes garant de la cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ;
- Vous apportez un conseil technique aux acteurs de l'insertion de son territoire et soutient les pratiques professionnelles ;
- Vous participez à la détection de la fraude.
Profils recherchés
- Vous avez une expérience avérée dans le domaine avec des connaissances des dispositifs du revenu de solidarité active (RSA) et de l'environnement institutionnel ;
- Vous êtes dynamique et réactif ;
- Vous disposez d'une expérience d'encadrement ;
- Vous êtes organisé et vous avez une capacité de planification ;
- Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous êtes pédagogue, avez l'esprit d'initiative et appréciez le travail en équipe ;
- Permis B obligatoire pour des déplacements fréquents.
- Vous êtes dynamique et réactif ;
- Vous disposez d'une expérience d'encadrement ;
- Vous êtes organisé et vous avez une capacité de planification ;
- Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous êtes pédagogue, avez l'esprit d'initiative et appréciez le travail en équipe ;
- Permis B obligatoire pour des déplacements fréquents.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
recrutements@departement06.fr
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Lien de candidature
recrutements@departement06.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.