Chargé de projets défense extérieure contre l'incendie (h/f)
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Offre n° O006240101336630
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions du Service Maîtrise de l'Energie :
- Optimiser les dépenses dans le domaine des énergies et de l'eau ;
- Permettre de réduire l'impact environnemental des activités de la commune dans le domaine des énergies et de l'eau.
- Optimiser les dépenses dans le domaine des énergies et de l'eau ;
- Permettre de réduire l'impact environnemental des activités de la commune dans le domaine des énergies et de l'eau.
Missions / conditions d'exercice
* Participe à l'instruction des autorisations d'urbanisme sur le volet DECI :
- Vérification sur place de la présence des points d'eau incendie (PEI), de la distance PEI/risque, de l'accessibilité, des résultats des contrôles hydrauliques ;
- Recherche de solutions en cas de non-conformité ;
- Coordination des échanges avec les différents acteurs (porteurs de projet, le SDIS 06, la Direction Eau potable de la CASA, le conseiller thématique en charge du PPRif rattaché à la Direction de l'urbanisme de la commune, etc) ;
- Rédaction des avis sur le volet DECI dans le cadre des demandes d'autorisations d'urbanisme ;
- Lancement et suivi des travaux de création/déplacement de PEI public (le cas échéant) ;
- Vérification de la réalisation des travaux préconisés, participation à la réception des PEI en présence du SDIS 06 et vérification de la conformité avec les résultats des contrôles hydrauliques ;
- Etablissement d'un PV de réception conformément au RDDECI et information du SDIS 06 de toute création de PEI ;
- Participation au recensement et au suivi du parc des PEI publics et privés avec la mise à jour en cas de création/déplacement ;
- Exploitation et mise à jour de la cartographie.
* Apporte son expertise sur les besoins en DECI :
- Organisation et participation aux réunions en lien avec la DECI, et notamment dans le cadre de nouveaux projets d'aménagement/travaux de la commune ;
- Analyse des demandes de renforcement incendie en lien avec différents acteurs (le SDIS 06, la Direction Eau potable de la CASA, le conseiller thématique en charge du PPRif rattaché à la Direction de l'urbanisme de la commune, etc) ;
- Proposition de solutions techniques pour résoudre des non-conformités (déplacement ou création de PEI, renforcement de réseau, etc) ;
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux ;
- Organisation de la réception des PEI publics en présence du SDIS 06, vérification de la conformité avec les résultats des contrôles hydrauliques.
* Veille réglementaire :
- Suivi technico-économique et juridique dans les secteurs concernés.
Contraintes liées au poste :
- Poste sur cycle horaire à 38H45 hebdomadaire ;
- Permis B.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantage :
- Possibilité de télétravail : OUI.
- Vérification sur place de la présence des points d'eau incendie (PEI), de la distance PEI/risque, de l'accessibilité, des résultats des contrôles hydrauliques ;
- Recherche de solutions en cas de non-conformité ;
- Coordination des échanges avec les différents acteurs (porteurs de projet, le SDIS 06, la Direction Eau potable de la CASA, le conseiller thématique en charge du PPRif rattaché à la Direction de l'urbanisme de la commune, etc) ;
- Rédaction des avis sur le volet DECI dans le cadre des demandes d'autorisations d'urbanisme ;
- Lancement et suivi des travaux de création/déplacement de PEI public (le cas échéant) ;
- Vérification de la réalisation des travaux préconisés, participation à la réception des PEI en présence du SDIS 06 et vérification de la conformité avec les résultats des contrôles hydrauliques ;
- Etablissement d'un PV de réception conformément au RDDECI et information du SDIS 06 de toute création de PEI ;
- Participation au recensement et au suivi du parc des PEI publics et privés avec la mise à jour en cas de création/déplacement ;
- Exploitation et mise à jour de la cartographie.
* Apporte son expertise sur les besoins en DECI :
- Organisation et participation aux réunions en lien avec la DECI, et notamment dans le cadre de nouveaux projets d'aménagement/travaux de la commune ;
- Analyse des demandes de renforcement incendie en lien avec différents acteurs (le SDIS 06, la Direction Eau potable de la CASA, le conseiller thématique en charge du PPRif rattaché à la Direction de l'urbanisme de la commune, etc) ;
- Proposition de solutions techniques pour résoudre des non-conformités (déplacement ou création de PEI, renforcement de réseau, etc) ;
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux ;
- Organisation de la réception des PEI publics en présence du SDIS 06, vérification de la conformité avec les résultats des contrôles hydrauliques.
* Veille réglementaire :
- Suivi technico-économique et juridique dans les secteurs concernés.
Contraintes liées au poste :
- Poste sur cycle horaire à 38H45 hebdomadaire ;
- Permis B.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantage :
- Possibilité de télétravail : OUI.
Profils recherchés
De formation supérieure : Diplôme d'ingénieur ou Bac +2/+3 (BTS/DUT/licence) dans les domaines de l'eau/l'environnement, voirie et réseaux divers.
- Connaissances des métiers de l'eau et en particulier du fonctionnement des réseaux d'eau potable, de l'hydraulique et des VRD ;
- Connaissances de la réglementation sur la défense incendie ;
- Règles de sécurité et d'hygiène du travail ;
- Code des marchés publics ;
- Code de l'urbanisme ;
- Règles et procédures administratives ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Une expérience dans le domaine des travaux sur les réseau d'eau potable/points d'eau incendie serait un plus.
Qualités :
- Qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Rigueur, autonomie, force de proposition, polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Bon rédactionnel, sens du travail en équipe.
- Connaissances des métiers de l'eau et en particulier du fonctionnement des réseaux d'eau potable, de l'hydraulique et des VRD ;
- Connaissances de la réglementation sur la défense incendie ;
- Règles de sécurité et d'hygiène du travail ;
- Code des marchés publics ;
- Code de l'urbanisme ;
- Règles et procédures administratives ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Une expérience dans le domaine des travaux sur les réseau d'eau potable/points d'eau incendie serait un plus.
Qualités :
- Qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Rigueur, autonomie, force de proposition, polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Bon rédactionnel, sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Julie LETSCHERT, Responsable du Service Maitrise de l'Energie - julie.letschert@ville-antibes.fr . 04 92 90 51 87.
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Adresse de l'employeur
Commune d'Antibes-Juan Les Pins
>Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
>Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.