Technicien déchets (h/f)
Offre n° O006240201341576
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
85, route de Turin, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Propreté , de la DGA Exploitation et Territoires est chargée de l'entretien des espaces publics et du littoral sur le périmètre de la commune de Nice.
En qualité de Technicien déchets, vous aurez en charge la gestion des déchets, la mise en place des REP (Responsabilité Elargie du Producteur) Propreté, l'évaluation des moyens nécessaires pour la mise en place du tri. Vous assurerez aussi la veille juridique sur les REP propreté et la gestion des déchets dans l'espace public.
En qualité de Technicien déchets, vous aurez en charge la gestion des déchets, la mise en place des REP (Responsabilité Elargie du Producteur) Propreté, l'évaluation des moyens nécessaires pour la mise en place du tri. Vous assurerez aussi la veille juridique sur les REP propreté et la gestion des déchets dans l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Mise en place des REP Propreté :
- REP Mégots :
- Optimiser la mise en place du mobilier urbain ;
- Participer avec les pôles de propreté à l'organisation des collectes ;
- Mettre en place des partenariats (commerçants, associations, autres institutions) ;
- Rechercher de nouveaux exutoires : recyclage, valorisation énergétique ;
- REP Déchets diffus ;
- Participer avec les pôles de propreté à l'organisation des collectes ;
- Optimiser les moyens ;
- Gestion administrative des REP ;
- Suivi des contrats en lien avec l'assistante de direction ;
- Suivi des coûts en lien avec l'assistante contrôle de Gestion ;
- Assurer des caractérisations des déchets pour suivre les flux de déchets ;
- Assurer le lien avec les éco organismes en lien avec l'assistante de direction et le Service Ressources ;
- Mettre en place les nouvelles REP qui pourraient se créer ;
- Mise en place du tri sur l'espace public ;
- Evaluer les moyens nécessaires.
En lien avec les pôles organiser les collectes (point de rupture en ville, optimisation des tournées, adaptation des moyens matériels et des véhicules).
- Définir les exutoires ;
- Optimiser les mobiliers urbains ;
- Assurer la gestion des déchets inhérents à l'activité de la Direction ;
- Gestion des déchets de l'atelier mécanique ;
- Gestion des déchets de l'activité logistique ;
- Assurer un suivi des politiques de DD liés aux marchés de prestation de la Direction (respect des obligations contractuelles des titulaires) ;
- Assurer un chiffrage ;
- Assurer la veille juridique sur les REP propreté et la gestion des déchets dans l'espace public :
- Participer à des Clubs (AVPU, ATTF, AITF, CNFPT, etc) ;
- Veille juridique.
Groupe de travail avec d'autres services : RGDMA, Direction de l'environnement, etc.
Missions secondaires :
- Participer à des opérations de médiation ;
- Participer à la tenue des IOP ;
- Participation à des réunions pour représenter la Direction.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- 8h30 - 17h00 du Lundi au Jeudi ;
- 8h30 - 15h45 le vendredi ;
- Pause méridienne 45 minutes ;
- Heures supplémentaires à la demande de la hiérarchie ;
- Travail de bureau et en extérieur ;
- Tenue de travail : Correcte + EPI selon activités (EPI fournis) ;
- Travail sur écran ;
- NBI: Oui ;
- Groupe RIFSEEP: 4.
- Mise en place des REP Propreté :
- REP Mégots :
- Optimiser la mise en place du mobilier urbain ;
- Participer avec les pôles de propreté à l'organisation des collectes ;
- Mettre en place des partenariats (commerçants, associations, autres institutions) ;
- Rechercher de nouveaux exutoires : recyclage, valorisation énergétique ;
- REP Déchets diffus ;
- Participer avec les pôles de propreté à l'organisation des collectes ;
- Optimiser les moyens ;
- Gestion administrative des REP ;
- Suivi des contrats en lien avec l'assistante de direction ;
- Suivi des coûts en lien avec l'assistante contrôle de Gestion ;
- Assurer des caractérisations des déchets pour suivre les flux de déchets ;
- Assurer le lien avec les éco organismes en lien avec l'assistante de direction et le Service Ressources ;
- Mettre en place les nouvelles REP qui pourraient se créer ;
- Mise en place du tri sur l'espace public ;
- Evaluer les moyens nécessaires.
En lien avec les pôles organiser les collectes (point de rupture en ville, optimisation des tournées, adaptation des moyens matériels et des véhicules).
- Définir les exutoires ;
- Optimiser les mobiliers urbains ;
- Assurer la gestion des déchets inhérents à l'activité de la Direction ;
- Gestion des déchets de l'atelier mécanique ;
- Gestion des déchets de l'activité logistique ;
- Assurer un suivi des politiques de DD liés aux marchés de prestation de la Direction (respect des obligations contractuelles des titulaires) ;
- Assurer un chiffrage ;
- Assurer la veille juridique sur les REP propreté et la gestion des déchets dans l'espace public :
- Participer à des Clubs (AVPU, ATTF, AITF, CNFPT, etc) ;
- Veille juridique.
Groupe de travail avec d'autres services : RGDMA, Direction de l'environnement, etc.
Missions secondaires :
- Participer à des opérations de médiation ;
- Participer à la tenue des IOP ;
- Participation à des réunions pour représenter la Direction.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- 8h30 - 17h00 du Lundi au Jeudi ;
- 8h30 - 15h45 le vendredi ;
- Pause méridienne 45 minutes ;
- Heures supplémentaires à la demande de la hiérarchie ;
- Travail de bureau et en extérieur ;
- Tenue de travail : Correcte + EPI selon activités (EPI fournis) ;
- Travail sur écran ;
- NBI: Oui ;
- Groupe RIFSEEP: 4.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B et C de la Filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac+2 de formation scientifique et technique / BTS métiers des services de l'environnement ou équivalent/ Incendie / Gestes et postures de travail / PSC1 (secourisme).
Compétences :
- Mémoriser des informations de manière à traiter efficacement une demande / un dossier ;
- Être force de proposition ;
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Conduite du changement.
Qualités recherchées :
- Disponibilité ;
- S'attacher à rendre compte ;
- Autonomie ;
- Grand sens relationnel ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) ;
- Force de proposition.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac+2 de formation scientifique et technique / BTS métiers des services de l'environnement ou équivalent/ Incendie / Gestes et postures de travail / PSC1 (secourisme).
Compétences :
- Mémoriser des informations de manière à traiter efficacement une demande / un dossier ;
- Être force de proposition ;
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Conduite du changement.
Qualités recherchées :
- Disponibilité ;
- S'attacher à rendre compte ;
- Autonomie ;
- Grand sens relationnel ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) ;
- Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site :
https://recrutement.nicecotedazur.org/4104_offre-emploi-technicien-dechets-hf.html
avec votre lettre de motivation et votre CV.
https://recrutement.nicecotedazur.org/4104_offre-emploi-technicien-dechets-hf.html
avec votre lettre de motivation et votre CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.