Assistant de conservation du patrimoine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240201354402
Publiée le 14/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLEFRANCHE SUR MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En raison de besoins du service de la médiathèque , le recrutement d'un assistant de conservation est nécessaire pour la gestion du secteur jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Le bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des œuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM. Il sera intégré à l'équipe du réseau des 4 médiathèques avec l'objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public.
* Gestion du secteur jeunesse en collaboration avec les responsables de site : veille documentaire, acquisition, catalogage, désherbage (Orphée NX) ;
* Développement des partenariats avec les acteurs éducatifs et sociaux du territoire, inclus les acteurs de la petite enfance, les groupes scolaires ;
* Mise en œuvre et coordination des animations pour le public jeunesse sur le réseau des médiathèques : conception des contenus de séances lors de l'accueil de groupes (classes, crèches, accueil de loisirs...), accueil et animations auprès de ces groupes ;
* Rédaction et mise en œuvre des actions de médiation culturelle dans l'équipement et hors les murs avec l'équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux (ex. le Printemps des poètes, les rallyes lectures, ateliers lecture...) ;
* Accueil du public : prêt/retour des documents, aide à la recherche documentaire, inscriptions, conseil de lecture, rangement des documents ;
* Participation aux bilans et rapports annuels.
* Gestion du secteur jeunesse en collaboration avec les responsables de site : veille documentaire, acquisition, catalogage, désherbage (Orphée NX) ;
* Développement des partenariats avec les acteurs éducatifs et sociaux du territoire, inclus les acteurs de la petite enfance, les groupes scolaires ;
* Mise en œuvre et coordination des animations pour le public jeunesse sur le réseau des médiathèques : conception des contenus de séances lors de l'accueil de groupes (classes, crèches, accueil de loisirs...), accueil et animations auprès de ces groupes ;
* Rédaction et mise en œuvre des actions de médiation culturelle dans l'équipement et hors les murs avec l'équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux (ex. le Printemps des poètes, les rallyes lectures, ateliers lecture...) ;
* Accueil du public : prêt/retour des documents, aide à la recherche documentaire, inscriptions, conseil de lecture, rangement des documents ;
* Participation aux bilans et rapports annuels.
Profils recherchés
- Expérience en bibliothèque, un diplôme de métiers du livre est souhaité ;
- Connaissances de la littérature jeunesse, des albums aux romans ;
- Maitrise des connaissances bibliothéconomiques ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques et numériques ;
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, à analyser le contexte et les besoins locaux ;
- Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics ;
- Facilité relationnelle, sens de l'écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers ;
- Expériences d'animations, rencontres littéraires et capacité à accueillir des groupes ;
- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau ;
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées.
- Connaissances de la littérature jeunesse, des albums aux romans ;
- Maitrise des connaissances bibliothéconomiques ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques et numériques ;
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, à analyser le contexte et les besoins locaux ;
- Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics ;
- Facilité relationnelle, sens de l'écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers ;
- Expériences d'animations, rencontres littéraires et capacité à accueillir des groupes ;
- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau ;
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées.
Contact
Contact
0493018660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.