La Direction Exploitation Envinet de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Responsable d'équipe de Collecte (H/F) :


Organise et contrôle au quotidien l'activité de son équipe de collecte. Assure le lien avec des prestataires ou partenaires (internes et externes) et les usagers. Met en œuvre les décisions et applique les procédures. Vérifie au quotidien le respect des règles d'hygiène et de sécurité fixées par le règlement intérieur et le responsable. Se positionne comme un manager de proximité.

Missions principales :

* Organisation, coordination et suivi des tournées de collecte :
- Organiser, coordonner, optimiser et harmoniser les tournées de collectes ;
- Piloter et contrôler les départs et arrivées des camions ;
- Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les
moyens humains et matériels ;
- Contrôler la bonne tenue des documents de suivi.

* Supervision et contrôle de l'entretien du parc roulant et des matériels :
- Contrôler l'entretien du parc roulant et des matériels ;
- Alerter sur les réparations et les contrôles techniques à réaliser ;
- Gérer les incidents techniques et prendre les dispositions nécessaires.

* Participation à la gestion des ressources humaines :
- Accueillir, accompagner les nouveaux arrivants ;
- Evaluer les agents de son équipe ;
- Informer et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.

* Animation et encadrement des agents de collecte et des chauffeurs :
- Prévenir et gérer les conflits ;
- Piloter le travail des équipes de collecte et la planification des tâches ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité routière et des règles d'hygiène lors des collectes et anticiper les risques éventuels ;
- Animer des réunions ;
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions ;
- Recueillir et transmettre des informations aux équipes.

* Gestion de l'activité et des équipements :
- Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées en régie ou
confiées à des prestataires externes ;
- Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l'activité ;
- Contribuer à la réalisation des bilans d'activités (données de collecte, validation des tonnages, rapport annuel) ;
- Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité portant sur la collecte ;
- Rédiger un rapport d'activité, une note de synthèse succincte.

* Gestion des relations aux utilisateurs et aux services opérationnels :
- Gérer les réclamations et les relations avec les habitants ;
- Conseiller les producteurs de déchets ;
- Gérer les relations avec les déchetteries ou les sites de traitement (participation à des groupes de travail ou à des missions transversales de collecte).

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
- Contraintes particulières : Possibilité d'avoir à travailler les dimanches et jours fériés ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise- Catégorie C ;
* Poste ouvert aux contractuels.

- Compétence déterminante pour le management d'équipe, l'opérationnel et le management de proximité ;
- Sens du service public ;
- Maîtrise des outils informatiques et compétences rédactionnelles ;
- Concours externe ou interne avec conditions de diplôme ou concours 3e voie en fonction du cadre d'emploi ;
- Agents de maîtrise : titre ou diplôme homologué au niveau V et sanctionnant une formation technique et professionnelle ;
- Poste ouvert au contractuels à titre dérogatoire, en fonction des candidatures des fonctionnaires ;
- Permis B indispensable - Permis C souhaité.