Conducteur de travaux électricité (h/f)
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Offre n° O006240201369021
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CANNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute pour la DGAST au sein du service énergie un Conducteur de travaux électricité.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
* Suivre la maintenance dans les bâtiments communaux et intercommunaux réalisés par des entreprises ;
* Surveiller des travaux : électricité, courants fort, courants faibles ;
* Préparer techniquement des activités évènementielles organisées par la collectivité ;
* Demander et suivre des raccordements électriques avec les concessionnaires ;
* Suivre des contrôles périodiques des installations électriques avec levée des réserves.
* Suivre la maintenance dans les bâtiments communaux et intercommunaux réalisés par des entreprises ;
* Surveiller des travaux : électricité, courants fort, courants faibles ;
* Préparer techniquement des activités évènementielles organisées par la collectivité ;
* Demander et suivre des raccordements électriques avec les concessionnaires ;
* Suivre des contrôles périodiques des installations électriques avec levée des réserves.
Profils recherchés
Formation d'électricien appréciée.
Suivi de travaux et d'actions de maintenance.
Savoir-faire :
* Connaissance des techniques dans les domaines de l'électricité et des équipements techniques du bâtiment ;
* Connaissance des procédures et des normes dans le domaine électrique ;
* Pratique de l'informatique ;
* Titulaire du permis B.
Savoir être :
* Rigueur, méthode ;
* Réactivité, disponibilité ;
* Sens du contact/communication et du travail en équipe ;
* Sens de l'organisation/coordination.
Suivi de travaux et d'actions de maintenance.
Savoir-faire :
* Connaissance des techniques dans les domaines de l'électricité et des équipements techniques du bâtiment ;
* Connaissance des procédures et des normes dans le domaine électrique ;
* Pratique de l'informatique ;
* Titulaire du permis B.
Savoir être :
* Rigueur, méthode ;
* Réactivité, disponibilité ;
* Sens du contact/communication et du travail en équipe ;
* Sens de l'organisation/coordination.
Contact
Contact
0489822727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.