Instructeur droit des sols (h/f)
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Offre n° O006240301374816
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALBONNE
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille FPT + RI + 13è mois
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute son service Urbanisme de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, un instructeur-une instructrice droit des sols pour un remplacement de 7 mois.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement et plus précisément sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme, vous aurez pour missions :
- Accueillir et informer les demandeurs ;
- Instruire des dossiers de DP, AT, PC, PD - suivi de chantiers ;
- Instruire des autorisations préalables (enseignes, pré-enseignes) ;
- Réceptionner le public sur les avant-projets et dossiers en cours d'instruction ;
- Présenter des dossiers en commission d'accessibilité ;
- Présenter des dossiers et réceptionner les pétitionnaires avec l'Architecte des Bâtiments de France.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD 7 mois (remplacement congé maternité) à temps complet ;
- Cycle de 38h30 avec 20 ARTT/an ;
- Déplacements sur le territoire communal ;
- Lieu de travail : hôtel de ville.
Avantages :
- Ticket restaurant d'une valeur faciale de 6€ (2,40€ à la charge de l'agent, 3,60 € à la charge de l'employeur) ;
- Participation employeur (sous conditions) à la cotisation de la mutuelle santé et de la prévoyance ;
- Régime indemnitaire et 13ème mois.
- Accueillir et informer les demandeurs ;
- Instruire des dossiers de DP, AT, PC, PD - suivi de chantiers ;
- Instruire des autorisations préalables (enseignes, pré-enseignes) ;
- Réceptionner le public sur les avant-projets et dossiers en cours d'instruction ;
- Présenter des dossiers en commission d'accessibilité ;
- Présenter des dossiers et réceptionner les pétitionnaires avec l'Architecte des Bâtiments de France.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD 7 mois (remplacement congé maternité) à temps complet ;
- Cycle de 38h30 avec 20 ARTT/an ;
- Déplacements sur le territoire communal ;
- Lieu de travail : hôtel de ville.
Avantages :
- Ticket restaurant d'une valeur faciale de 6€ (2,40€ à la charge de l'agent, 3,60 € à la charge de l'employeur) ;
- Participation employeur (sous conditions) à la cotisation de la mutuelle santé et de la prévoyance ;
- Régime indemnitaire et 13ème mois.
Profils recherchés
- BAC exigé ;
- Connaissance de la réglementation urbanisme et de son évolution ;
- Connaissance sur le PLU et le cadastre ;
- Permis B ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel, Word, Outlook ;
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens relationnel ;
- Sens de l'organisation ;
- Prise d'initiative ;
- Disponibilité ;
- Rigueur et discrétion.
- Connaissance de la réglementation urbanisme et de son évolution ;
- Connaissance sur le PLU et le cadastre ;
- Permis B ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel, Word, Outlook ;
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens relationnel ;
- Sens de l'organisation ;
- Prise d'initiative ;
- Disponibilité ;
- Rigueur et discrétion.
Contact
Contact
0493123081
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.