Agent en charge de la surveillance et de l'entretien des installations sportives (h/f)

Offre n° O006240306000036
Publiée le 06/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villeneuve-Loubet
Hôtel de Ville - Mairie de Villeneuve Loubet
06270 VILLENEUVE LOUBET
Lieu de travail
VILLENEUVE LOUBET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Villeneuve-Loubet doté de près de 4km de plages, la commune affiche sans rougir l'image d'une station balnéaire active avec son port de plaisance au cœur de la célèbre Marina Baie des Anges.
Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service des Sports et sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de service. Vous serez en particulier chargé de :

Missions :
Surveillance, Gardiennage, nettoyage et petite maintenance :
- Surveillance et sécurité des installations sportives en soirée et week-end ;
- Contrôle du bon état des équipements sportifs ;
- Nettoyage et travaux de petite maintenance sur les installations sportives ;
- Entretien des sols sportifs ;
- Faire respecter le règlement intérieur des installations sportives ;
- Maitrise des consommations d'énergie (extinction des lumières, fermetures des robinets, signalement d'éventuelles fuites).

Assistance aux clubs :
- Assister techniquement les clubs lors de manifestations sportives ;
- Vérification de l'utilisation des créneaux d'entrainements attribués aux clubs ;
- Accueil physique et téléphonique des usagers et des associations sportives.

Administratif :
- Renseignement de la main courante du service et de la fiche journalière de travail ;
- Renseignement de la hiérarchie, au travers de rapport d'information, de tout problème (technique, humain, etc...) ;
- Chargé d'effectuer les relevés de compteurs (eau, gaz, électricité) pour le suivi financier ;
- Chargé du comptage des effectifs par créneaux d'utilisation par les clubs.
Profils recherchés
Aptitudes/Qualités :
Compétences techniques souhaitées :
- Maîtrise des différentes techniques de nettoyages (manuelles et mécaniques) ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des sols sportifs et de leur entretien ;
- Connaissance réglementaire sur les équipements sportifs.

Compétences relationnelles :
- Grand sens du service public et de la communication avec le public ;
- Disponibilité, adaptabilité, discrétion, ponctualité, aptitude à gérer les conflits ;
- Connaissances du milieu sportif souhaité, bonne présentation, travail en équipes.

- Temps de travail annualisé ;
- Poste en rotation , travail en soirée et week-end.

REMUNERATION :
- Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire.

Contact

Contact
0492026000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.