Agent comptable (h/f)
Offre n° O006240306000037
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE LOUBET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Villeneuve-Loubet dotée de près de 4km de plages, la commune affiche sans rougir l'image d'une station balnéaire active avec son port de plaisance au cœur de la célèbre Marina Baie des Anges.
Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.
Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.
Missions / conditions d'exercice
Finances : Taxe de séjour : (50%)
- Régisseur principal de la Taxe de séjour ;
- Gestionnaire du dossier Taxe de séjour ;
- Gestion des outils liés à la Taxe de séjour : plateformes Nouveaux Territoires et Declaloc ;
- Rapprochement des séjours transmis par les plateformes numériques ;
- Etude et croisement des données ;
- Analyse des fichiers déclaratifs : détection des fichiers ressortant en anomalie ;
- Rendez-vous avec les hébergeurs pour conseils et accompagnements ;
- Courriers Taxation d'office ;
- Changement d'usage : prise d'arrêté en vue de la visite de contrôle ;
- Déclaration annuelle sur OCSITAN (DGFIP) ;
- Etudes sur les tarifs divers et leurs évolutions (réels, forfaitaires) ;
- Délibération annuelle des tarifs de la taxe de séjour.
Finances : Comptabilité : (50%)
a) Volet Dépenses : Ville et CCAS :
- Vérification et visa des bons de commande dématérialisés transmis par les référents comptables des services (devis, BPU) ;
- Mandatement des Factures après vérification à divers niveaux (budget, nature comptable, pièces justificatives...) ;
- Mise en place d'outils de suivi selon la nécessité des dossiers ;
- Traitement des diverses écritures comptables (rejet, annulation) ;
- Vérification et Enregistrement des Factures dans le logiciel comptable ;
- Etudes diverses.
b) Volet Recettes : Ville et CCAS :
- Missions générales : Emissions de titres divers, mise en place d'outils de suivi des recettes.
c) Suivi Administratif des Régies de dépenses et de Recettes (Ville et CCAS) :
- Prise des actes administratifs nécessaires aux différents dossiers régies (décisions, arrêté) ;
- Tableau annuel récapitulatif des régisseurs et suppléants.
Horaires de travail : temps complet 36h30 hebdomadaires.
Rémunération :
- Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe ? CIA part variable) + 13eme mois indiciaire ;
- Participation employeur à la mutuelle et la prévoyance.
- Régisseur principal de la Taxe de séjour ;
- Gestionnaire du dossier Taxe de séjour ;
- Gestion des outils liés à la Taxe de séjour : plateformes Nouveaux Territoires et Declaloc ;
- Rapprochement des séjours transmis par les plateformes numériques ;
- Etude et croisement des données ;
- Analyse des fichiers déclaratifs : détection des fichiers ressortant en anomalie ;
- Rendez-vous avec les hébergeurs pour conseils et accompagnements ;
- Courriers Taxation d'office ;
- Changement d'usage : prise d'arrêté en vue de la visite de contrôle ;
- Déclaration annuelle sur OCSITAN (DGFIP) ;
- Etudes sur les tarifs divers et leurs évolutions (réels, forfaitaires) ;
- Délibération annuelle des tarifs de la taxe de séjour.
Finances : Comptabilité : (50%)
a) Volet Dépenses : Ville et CCAS :
- Vérification et visa des bons de commande dématérialisés transmis par les référents comptables des services (devis, BPU) ;
- Mandatement des Factures après vérification à divers niveaux (budget, nature comptable, pièces justificatives...) ;
- Mise en place d'outils de suivi selon la nécessité des dossiers ;
- Traitement des diverses écritures comptables (rejet, annulation) ;
- Vérification et Enregistrement des Factures dans le logiciel comptable ;
- Etudes diverses.
b) Volet Recettes : Ville et CCAS :
- Missions générales : Emissions de titres divers, mise en place d'outils de suivi des recettes.
c) Suivi Administratif des Régies de dépenses et de Recettes (Ville et CCAS) :
- Prise des actes administratifs nécessaires aux différents dossiers régies (décisions, arrêté) ;
- Tableau annuel récapitulatif des régisseurs et suppléants.
Horaires de travail : temps complet 36h30 hebdomadaires.
Rémunération :
- Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe ? CIA part variable) + 13eme mois indiciaire ;
- Participation employeur à la mutuelle et la prévoyance.
Profils recherchés
Qualités requises pour le poste :
- Connaissance du dossier de la taxe de séjour (régie, suivi, contrôle), sérieux, discrétion, écoute et conseil, suivi des évolutions réglementaires ;
- Connaissance de la comptabilité publique, connaissance du logiciel comptable, connaissance des plans de compte (M57), maîtrise des outils informatiques (Excel, Word), rigueur et sérieux, esprit d'équipe ;
- Connaissance des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions).
- Connaissance du dossier de la taxe de séjour (régie, suivi, contrôle), sérieux, discrétion, écoute et conseil, suivi des évolutions réglementaires ;
- Connaissance de la comptabilité publique, connaissance du logiciel comptable, connaissance des plans de compte (M57), maîtrise des outils informatiques (Excel, Word), rigueur et sérieux, esprit d'équipe ;
- Connaissance des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions).
Contact
Contact
0492026000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.