EJE - Responsable de crèche familiale ou collective (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240308000251
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
42 boulevard Victor Hugo, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Grasse recrute un éducateur de jeunes enfants, responsable de crèche familiale ou collective pour son service petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Celles-ci sont réparties de la façon suivante : 50% en direction, 50% EJE de terrain
Missions administratives et de gestion :
* Vous assurez la direction de l'établissement ;
* Vous encadrez une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulsez une dynamique d'équipe ;
* Vous définissez et développez un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration et les politiques publiques de l'enfance ;
* Vous travaillez en lien avec les différents services de la petite enfance et les services de la PMI ;
* Vous assurez la gestion administrative et financière de l'établissement ;
* Vous assurez les fonctions de régisseur.
Missions auprès des enfants et des familles :
* Vous êtes garant de la qualité d'accueil des enfants et veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Le soutien à la parentalité et la valorisation des compétences parentales font partie de vos principales missions ;
* Vous participez activement à tous le temps de vie de la structure (éveil, soin, hygiène) ;
* Vous animez et mettez en œuvre des activités éducatives ;
* Vous assurez les situations d'urgence sur les autres structures d'accueil en l'absence des responsables ;
* Vous êtes accompagné par une équipe de Coordination Petite Enfance.
- Poste vacant ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Missions administratives et de gestion :
* Vous assurez la direction de l'établissement ;
* Vous encadrez une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulsez une dynamique d'équipe ;
* Vous définissez et développez un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration et les politiques publiques de l'enfance ;
* Vous travaillez en lien avec les différents services de la petite enfance et les services de la PMI ;
* Vous assurez la gestion administrative et financière de l'établissement ;
* Vous assurez les fonctions de régisseur.
Missions auprès des enfants et des familles :
* Vous êtes garant de la qualité d'accueil des enfants et veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Le soutien à la parentalité et la valorisation des compétences parentales font partie de vos principales missions ;
* Vous participez activement à tous le temps de vie de la structure (éveil, soin, hygiène) ;
* Vous animez et mettez en œuvre des activités éducatives ;
* Vous assurez les situations d'urgence sur les autres structures d'accueil en l'absence des responsables ;
* Vous êtes accompagné par une équipe de Coordination Petite Enfance.
- Poste vacant ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Profils recherchés
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
- Expérience dans le secteur de la Petite enfance exigée ;
- Vous êtes dynamique, motivé, investie, disponible et avez le sens des responsabilités et du service public ;
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion d'équipe ;
- Vous maitrisez l'outil informatique ;
- Vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles, d'analyse et d'écoute ;
- Vos qualités pédagogiques, éducatives et managériales sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
- Expérience dans le secteur de la Petite enfance exigée ;
- Vous êtes dynamique, motivé, investie, disponible et avez le sens des responsabilités et du service public ;
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion d'équipe ;
- Vous maitrisez l'outil informatique ;
- Vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles, d'analyse et d'écoute ;
- Vos qualités pédagogiques, éducatives et managériales sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055369
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, en précisant la référence, à l'attention de Monsieur le Directeur du Centre Communal d'Action Sociale de Grasse
Adresse postale :
Villa Guérin
42 boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
Adresse postale :
Villa Guérin
42 boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
Adresse de l'employeur
Centre communal d'action sociale de Grasse
>42 boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
>42 boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.