Agent d'animation accompagnateur d'un enfant à besoins spécifiques sur les temps périscolaires et extrascolaires (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240320001046
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRASSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur et son adjoint en lien avec la coordinatrice spécifique handicap, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Assurer les conditions de vie et de confort de l'enfant en situation de handicap tout au long de la journée sur les activités périscolaires et extrascolaires : accueillir l'enfant et assurer son inté-gration au sein de la structure (sous la responsabilité du directeur ou de son adjoint) ;
- Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie courante (passage aux toilettes, ré-créations, repas, hygiène, habillage, déplacements au sein et en dehors de la structure) ;
- Faciliter le développement de l'enfant, l'aider à communiquer, aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités ;
- Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif. Respecter le rythme de l'enfant et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée ;
- Être garant de la sécurité de l'enfant, faire respecter les consignes ;
- S'astreindre au secret professionnel et transmettre à l'équipe que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant ;
- Travailler en partenariat avec différents acteurs (ex : agents de collège durant la pause méri-dienne) ;
- Rendre compte à sa hiérarchie de toutes situations particulières, difficiles ou sensibles ;
- S'informer sur les PAI en cours, les respecter et les appliquer ;
- Participer à différentes manifestations organisées par la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse : Fête des familles, fête de la nature, etc... ;
- Assurer si nécessaire la prise en charge d'un groupe d'enfants.
- Assurer les conditions de vie et de confort de l'enfant en situation de handicap tout au long de la journée sur les activités périscolaires et extrascolaires : accueillir l'enfant et assurer son inté-gration au sein de la structure (sous la responsabilité du directeur ou de son adjoint) ;
- Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie courante (passage aux toilettes, ré-créations, repas, hygiène, habillage, déplacements au sein et en dehors de la structure) ;
- Faciliter le développement de l'enfant, l'aider à communiquer, aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités ;
- Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif. Respecter le rythme de l'enfant et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée ;
- Être garant de la sécurité de l'enfant, faire respecter les consignes ;
- S'astreindre au secret professionnel et transmettre à l'équipe que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant ;
- Travailler en partenariat avec différents acteurs (ex : agents de collège durant la pause méri-dienne) ;
- Rendre compte à sa hiérarchie de toutes situations particulières, difficiles ou sensibles ;
- S'informer sur les PAI en cours, les respecter et les appliquer ;
- Participer à différentes manifestations organisées par la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse : Fête des familles, fête de la nature, etc... ;
- Assurer si nécessaire la prise en charge d'un groupe d'enfants.
Profils recherchés
DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Diplôme Accompagnant des élèves en situation de handicap AESH/DE Accompagnant éducatif et sociale DEAES/Aide médico-psychologique DEAMP/Educateur de jeunes enfants DEEJE/Moniteur éducateur DEME ou autre diplôme ou formation équivalente ;
- Expérience significative dans le domaine de l'animation et du handicap fortement appréciée ;
- Connaissance du handicap, et des gestes et postures permettant un accompagnement adapté à l'enfant concerné ;
- Capacité à faire le lien avec le ou la responsable de la structure d'accueil et de la coordinatrice spécifique handicap ;
- Expérience du jeune public ;
- Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation ;
- Faire preuve de diplomatie, être à l'écoute ;
- Voiture et permis B obligatoire.
AVANTAGES
- Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des & uvres Sociales.
- Diplôme Accompagnant des élèves en situation de handicap AESH/DE Accompagnant éducatif et sociale DEAES/Aide médico-psychologique DEAMP/Educateur de jeunes enfants DEEJE/Moniteur éducateur DEME ou autre diplôme ou formation équivalente ;
- Expérience significative dans le domaine de l'animation et du handicap fortement appréciée ;
- Connaissance du handicap, et des gestes et postures permettant un accompagnement adapté à l'enfant concerné ;
- Capacité à faire le lien avec le ou la responsable de la structure d'accueil et de la coordinatrice spécifique handicap ;
- Expérience du jeune public ;
- Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation ;
- Faire preuve de diplomatie, être à l'écoute ;
- Voiture et permis B obligatoire.
AVANTAGES
- Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des & uvres Sociales.
Contact
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.