Responsable de Section Insertion professionnelle (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240321000149
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Maison départementale des personnes handicapées des Alpes-Maritimes, groupement d'intérêt public sous la tutelle administrative et financière du Conseil départemental, est un lieu unique d'accueil, d'information, de conseil, d'accompagnement et de reconnaissance des droits pour l'ensemble des usagers porteurs d'un handicap et leur famille.
Elle compte plus de 110 000 bénéficiaires. Le service insertion professionnelle aides techniques habitat et RAPT (Réponse accompagnée pour tous) facilite la transversalité interne entre les services départementaux et externe en coordination avec les partenaires pour une meilleure évaluation et suivi des personnes concernées par l'insertion professionnelle, les aides techniques, le dispositif habitat et logement et la Réponse accompagnée pour tous (RAPT).
Cette section a pour mission d'évaluer, en lien avec les différents partenaires de l'insertion professionnelle (CAP Emploi, Pôle Emploi, Mission locale, représentants d'ESAT) les dossiers de demandes en lien avec l'insertion professionnelle (accès, maintien en emploi, orientation milieu protégé). Elle participe également aux réunions de coordination du Dispositif Emploi accompagné et est partenaire du service en charge du suivi des personnes bénéficiaires du RSA de la Direction de l'insertion et de la lutte contre la fraude.
Elle compte plus de 110 000 bénéficiaires. Le service insertion professionnelle aides techniques habitat et RAPT (Réponse accompagnée pour tous) facilite la transversalité interne entre les services départementaux et externe en coordination avec les partenaires pour une meilleure évaluation et suivi des personnes concernées par l'insertion professionnelle, les aides techniques, le dispositif habitat et logement et la Réponse accompagnée pour tous (RAPT).
Cette section a pour mission d'évaluer, en lien avec les différents partenaires de l'insertion professionnelle (CAP Emploi, Pôle Emploi, Mission locale, représentants d'ESAT) les dossiers de demandes en lien avec l'insertion professionnelle (accès, maintien en emploi, orientation milieu protégé). Elle participe également aux réunions de coordination du Dispositif Emploi accompagné et est partenaire du service en charge du suivi des personnes bénéficiaires du RSA de la Direction de l'insertion et de la lutte contre la fraude.
Missions / conditions d'exercice
- Vous participez à l'organisation et à la coordination des travaux de l'équipe pluridisciplinaire en matière d'évaluation et d'insertion professionnelle ;
- Vous évaluez les situations et les besoins des personnes ;
- Vous faites le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et les services de l'emploi ;
- Vous coordonnez les actions d'accompagnement social ou médico-social ;
- Vous animez et pilotez des réunions ;
- Vous rédigez des comptes-rendus et rapports ;
- Vous animez et pilotez une ou plusieurs équipes.
- Vous évaluez les situations et les besoins des personnes ;
- Vous faites le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et les services de l'emploi ;
- Vous coordonnez les actions d'accompagnement social ou médico-social ;
- Vous animez et pilotez des réunions ;
- Vous rédigez des comptes-rendus et rapports ;
- Vous animez et pilotez une ou plusieurs équipes.
Profils recherchés
- Vous êtes diplômé d'ingénierie sociale (DEIS) ;
- Vous avez une expérience avérée dans le domaine ;
- Vous avez de bonnes connaissances de la règlementation sociale ;
- Vous avez une expérience managériale confirmée ;
- Vous avez le sens de la relation partenariale ;
- Vous avez une capacité d'analyse, d'anticipation et de décision ;
- Vous faîtes preuve d'initiative et de discrétion ;
- Vous êtes rigoureux et organisé.
- Vous avez une expérience avérée dans le domaine ;
- Vous avez de bonnes connaissances de la règlementation sociale ;
- Vous avez une expérience managériale confirmée ;
- Vous avez le sens de la relation partenariale ;
- Vous avez une capacité d'analyse, d'anticipation et de décision ;
- Vous faîtes preuve d'initiative et de discrétion ;
- Vous êtes rigoureux et organisé.
Contact
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé, merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.