Au sein de la Direction de la Direction déléguée à la Mobilité Durable, DGA Grands Projets et Transports, la direction des Transports et de la Mobilité Durable est en charge de la définition du réseau des transports métropolitains " Lignes d'Azur " en s'appuyant sur la Régie Ligne d'azur. En tant qu'Autorité Organisatrice de la Mobilité Durable, elle définit l'offre de transport et la tarification. Elle participe notamment aux enquêtes de qualité et de trafic. Elle gère par ailleurs en direct des services scolaires exploités par des transporteurs privés. La direction Transport et Mobilité Durable gère la création, l'entretien et la mise en accessibilité des arrêts de bus et leur équipement en mobilier : abris, bancs et supports d'information, ainsi que l'installation des équipements de rechargement électrique des bus.

Elle assure auprès des communes et des administrés un rôle de proximité pour identifier les besoins et y apporter une réponse. La Direction mène une réflexion sur l'ensemble de la chaîne des déplacements et participe aux projets de pôles d'échanges multimodaux. Elle a en charge la mobilité douce, avec les vélos bleus et le suivi de l'auto partage, l'élaboration d'un plan de mobilité électrique et contribue au Plan Climat Air Energie Territorial de la Métropole (PCAET).
Elle gère un budget propre : le budget annexe des Transports s'élevant à plus de 230M€ en fonctionnement et en investissement.

En qualité de Chargé d'étude Mobilité, vous interviendrez sur quatre grands domaines : les études de dessertes et d'adaptations de l'offre de transport sur le réseau Lignes d'Azur, le contrôle de l'activité de la Régie Ligne d'Azur grâce au suivi statistique du réseau, l'évaluation de ses performances, et à la mesure permanente de la qualité de service sur le réseau, les relations avec les usagers et leurs représentants, la mise au point de méthodes et outils permettant d'accompagner les entreprises dans leurs démarches de Plan Mobilité Entreprise.

Sous l'autorité du Responsable du service " Stratégie et Développement du réseau de transport de la Métropole Nice Côte d'azur ", composé de 9 personnes associant des ingénieurs intervenant sur les études, des techniciens intervenant sur les aménagements, un dessinateur et un agent administratif, vous participerez activement à la définition, l'évolution et l'évaluation continue du réseau de transport Lignes d'Azur en réaction à des demandes extérieures et en anticipation de grands projets impactant le territoire. Vous serez responsable du suivi permanent de la qualité sur le réseau; vous participerez ainsi au contrôle de la Régie Ligne d'Azur qui repose sur la maîtrise du réseau, les enjeux contractuels, l'analyse statistique des performances du réseau. Enfin vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des partenaires de la Métropole pour accompagner les entreprises dans leurs démarches de Plan Mobilité Entreprise. L'ensemble de ces activités s'opèrent en étroite collaboration avec la Régie Ligne d'Azur.

Missions principales :
* Etudes de dessertes et d'adaptations de l'offre de transport :
- Définition, évolution, évaluation du réseau Lignes d'Azur : lignes régulières, transports scolaires, transport à la demande, services spécifiques saisonniers, lignes régionales pénétrantes ;
- En réponse à des demandes extérieures : usagers, communes, partenaires économiques ;
- De façon proactive en anticipation de grands projets impactant le territoire et les dessertes ;
- Recueil des besoins et des demandes, recueil et traitement des données disponibles auprès de : usagers et leurs représentants, communes, autres collectivités, Aéroport Côte d'Azur, stations de sports d'hiver, offices du tourisme, CCI, Clubs d'entreprises, SNCF, chemin de Fer de Provence, etc ;
- Etudes tarifaires ;
- Echanges permanents avec les services de la Métropole ;
- Animation des réunions d'études.

* Contrôle de l'activité de la Régie Ligne d'azur (contrat de service public) :
- Suivi et analyse statistique du réseau et évaluation de ses performances à partir des rapports mensuels et annuels de la Régie, identification des indicateurs déterminants à corriger, à traiter ou à valoriser ;
- Plan qualité : marché public portant sur la réalisation des mesures, veille sur le réseau, relations avec la Régie, restitution des résultats ;
- Maitrise du réseau, pratique du terrain.

* Relations avec les usagers, leurs représentants et les interlocuteurs de la Métropole Nice Côte d'Azur :
- Surveillance et propositions sur les canaux d'information et contenus mis en œuvre par le Régie ;
- Prise en compte des demandes des usagers et de leurs représentants : animation et participation aux réunions, groupes de travail ;
- Préparation et participation aux rencontres avec les élus, comités de quartier, associations ;
- Traitement de certains courriers.

* Accompagnement et conseils :
- Mise au point de méthodes et outils accompagnant les entreprises et administrations dans leurs démarches de Plan Mobilité Entreprise.

Missions ponctuelles :
- Mise à jour des fiches communes et bilans de mandats ;
- Alimentation des rapports et des bases de données de la Métropole et d'instances partenaires l GART, UTP, AGIR, CEREMA ;
- Préparation des notes de synthèse pour les élus et les instances ;
- Participation à des réunions publiques.

Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ou en extérieur - Bureau majoritairement, extérieur pour réunions, visites et repérages terrain, maîtrise du terrain important ;
- Astreintes (exploitation/décision) : non ;
- Délégations de signature : non ;
- Téléphone portable professionnel : oui ;
- NBI : non ;
- Voiture de service : oui ;
- Permis B ;
- RIFSEEP : 4.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative ou Technique.
Expérience : Expérience significative de 2 ans minimum dans le domaine des transports urbains (soit chez l'opérateur, soit au sein d'une Autorité organisatrice de la Mobilité ou d'une collectivité).
Domaine de diplôme : Bac +5 proposant au minimum des modules ou options traitant des transport et déplacements.

Compétences :
- Connaissance minimum du fonctionnement des collectivités.

Qualités recherchées :
- Attachement au service public ;
- Maîtrise parfaite de la bureautique (Word, Excel, Power-point, la maîtrise des outils cartographiques et / ou de bases de données est un plus) ;
- Rigueur et méthodologie dans le travail, le suivi des sujets et les restitutions ;
- Aptitude au travail en équipe, bonne organisation, bon relationnel, pédagogie ;
- Capacité d'initiative et autonomie de fonctionnement ;
- Capacité à travailler sur de nombreux sujets menés parallèlement ;
- Connaissance des marchés publics.