Moniteur (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240322000524
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Théoule-sur-mer
Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
Lieu de travail
THEOULE SUR MER
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la base nautique et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez la charge de l'encadrement d'activités nautiques, de la gestion du matériel lié à l'activité et de participer à la mise en œuvre de l'ensemble des projets d'animation sportive et d'enseignement tout public.
Cet équipement accueille les élèves de l'école élémentaire de la commune et complète les activités municipales culturelles et de loisirs.
D'une superficie de 101 m², la base nautique accueille tout au long de l'année une diversité de publics (périscolaire, scolaire, population locale, touriste et sportif).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participer à l'organisation des activités/animations/stages de la base nautique : voile, locations de matériels, régates, autres activités de pleine nature ;
- Dispenser les cours des activités nautiques aux différents publics (enseignement théorique et pratique) ;
- Assurer l'accueil des usagers et vérifier le respect de l'application des règlements ;
- Assurer les opérations journalières de caisse relatives à la location des équipements (enregistrement des locations, ouverture et fermeture de la caisse, tenue des documents administratifs, etc) ;
- Assurer la maintenance régulière du matériel/bâtiment, effectuer des vérifications périodiques et signaler toute réparation nécessaire ;
- Veiller à la sécurité des usagers dans le bâtiment et sur les embarcations ;
- Représenter et participer aux actions de promotion de l'équipement.

Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Salaire brut mensuel (congés payés et indemnité de fin de contrat inclus) : 2 240€ ;
- Poste à temps complet sur la base d'un planning de travail modulable incluant des samedis, dimanches et jours fériés ;
- Durée et période d'embauche : 6 mois et demi, à compter du 15 avril 2024.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Titulaire d'un diplôme d'état (BEES voile ou BPJEPS option voile) et du permis bateau ;
- Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignement (y compris scolaires) des activités nautiques ;
- Connaitre les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées ;
- Sens de la pédagogie, aisance relationnelle et adaptabilité à tout public ;
- Rigueur, sens des responsabilités, disponibilité ;
- Ponctualité ;
- Sens de l'observation ;
- Savoir travailler en équipe et remonter les informations à sa hiérarchie ;
- Faire preuve d'autonomie, d'initiatives et de dynamisme ;
- Bonne présentation et expression orale ;
- Respectueux des questions de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures adaptés lors des manutentions ;
- Bonne condition physique sans restriction pour la manutention de charges lourdes ;
- La maitrise de l'anglais est un plus.

Contact

Contact
0492974777
Informations complémentaires
Envoyer CV, photo et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.