Chauffeur poids lourd polyvalent (h/f)
Offre n° O006240326000179
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
40
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La régie assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
- Les chauffeurs recrutés occupent des postes d'équipier de collecte polyvalent, et de ce fait, peuvent assurer des missions de ripeur (éboueur) autant que nécessaire ;
- Les agents peuvent être affectés sur l'un des 5 centres opérationnels en fonction des besoins (Nice, Cagnes sur Mer, Vence, Carros, La Trinité) ;
- En règle générale, la première année les agents sont amenés à travailler sur l'ensemble des centres opérationnels.
- Les chauffeurs recrutés occupent des postes d'équipier de collecte polyvalent, et de ce fait, peuvent assurer des missions de ripeur (éboueur) autant que nécessaire ;
- Les agents peuvent être affectés sur l'un des 5 centres opérationnels en fonction des besoins (Nice, Cagnes sur Mer, Vence, Carros, La Trinité) ;
- En règle générale, la première année les agents sont amenés à travailler sur l'ensemble des centres opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Conduire un véhicule de collecte supérieur à 3,5 tonnes ;
- Collecter des déchets en respectant les circuits et horaires établis au préalable par le responsable ;
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté (lavage intérieur et extérieur) ;
- Contrôler avant le départ les niveaux du véhicule, le graissage de la benne et réaliser le petit entretien si besoin ;
- Assurer l'encadrement de l'équipage ;
- Vérifier la qualité du service effectué par les éboueurs ;
- Aider si besoin les éboueurs dans leurs missions ;
- Respecter la qualité de vie des usagers en évitant les nuisances sonores ;
- Respecter le code de la route et les consignes de sécurité ;
- Assurer le vidage des points d'apport volontaire de différents types (conteneurs enterrés, semi enterrés ou aériens) ;
- Assurer le transport au quai de transfert ou au site de traitement ;
- Remiser les conteneurs de façon ordonnée sans qu'ils créent une gêne pour les usagers et les automobilistes et en respectant le matériel des usagers ;
- Ramasser et balayer les déchets tombés à terre ;
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté d'hygiène et de fonctionnement ;
- Travailler en bonne coordination avec son éventuel équipier ;
- Assurer le nettoyage des points d'apport volontaire, colonnes aériennes et bacs roulants, éventuellement à l'aide d'un nettoyeur haute pression ;
- Assurer le nettoyage et l'enlèvement de graffitis sur les différents matériels appartenant à NCA ;
- Manipuler des produits spécifiques à l'enlèvement de graffitis ou équivalent.
- Conduire un véhicule de collecte supérieur à 3,5 tonnes ;
- Collecter des déchets en respectant les circuits et horaires établis au préalable par le responsable ;
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté (lavage intérieur et extérieur) ;
- Contrôler avant le départ les niveaux du véhicule, le graissage de la benne et réaliser le petit entretien si besoin ;
- Assurer l'encadrement de l'équipage ;
- Vérifier la qualité du service effectué par les éboueurs ;
- Aider si besoin les éboueurs dans leurs missions ;
- Respecter la qualité de vie des usagers en évitant les nuisances sonores ;
- Respecter le code de la route et les consignes de sécurité ;
- Assurer le vidage des points d'apport volontaire de différents types (conteneurs enterrés, semi enterrés ou aériens) ;
- Assurer le transport au quai de transfert ou au site de traitement ;
- Remiser les conteneurs de façon ordonnée sans qu'ils créent une gêne pour les usagers et les automobilistes et en respectant le matériel des usagers ;
- Ramasser et balayer les déchets tombés à terre ;
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté d'hygiène et de fonctionnement ;
- Travailler en bonne coordination avec son éventuel équipier ;
- Assurer le nettoyage des points d'apport volontaire, colonnes aériennes et bacs roulants, éventuellement à l'aide d'un nettoyeur haute pression ;
- Assurer le nettoyage et l'enlèvement de graffitis sur les différents matériels appartenant à NCA ;
- Manipuler des produits spécifiques à l'enlèvement de graffitis ou équivalent.
Profils recherchés
Habilitations/permis requis :
- Permis B et C (obligatoires) ;
- FIMO et FCOS (obligatoires) ;
- Habilitation conduite d'engins de chantier, grue auxiliaire de chargement (appréciée).
Diplôme : niveau CAP/BEP.
Compétences :
- Conduite de véhicule léger et lourd ;
- Connaissance du secteur des déchets ;
- Techniques de port de charges lourdes.
Qualités recherchées :
- Sens du relationnel ;
- Rigueur et discipline ;
- Bonne condition physique ;
- Capacité d'adaptation au sein d'une équipe.
- Permis B et C (obligatoires) ;
- FIMO et FCOS (obligatoires) ;
- Habilitation conduite d'engins de chantier, grue auxiliaire de chargement (appréciée).
Diplôme : niveau CAP/BEP.
Compétences :
- Conduite de véhicule léger et lourd ;
- Connaissance du secteur des déchets ;
- Techniques de port de charges lourdes.
Qualités recherchées :
- Sens du relationnel ;
- Rigueur et discipline ;
- Bonne condition physique ;
- Capacité d'adaptation au sein d'une équipe.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
* Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
* Mettre à jour votre profil
* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.